Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Möchten Sie praktische Kenntnisse im Finanzmarktrecht erwerben? Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Enforcement eine interessante Stelle als
Jurist/in im Bereich Abklärungen unzulässiges Marktverhalten und Markttransparenz - Career Starter (m/w/d)
80-100%, befristet für 12 Monate mit Verlängerungsoption
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Hauptaufgaben
- Untersuchung potentieller Meldepflichtverletzungen im Offenlegungsrecht
- Redaktion von Entscheidungsgrundlagen und Strafanzeigen
- Führen von Abklärungen im Bereich unzulässigen Marktverhaltens, wie z.B. Insiderhandel
- Redaktion von Entscheidungsgrundlagen
Profil
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium an einer Schweizer Universität
- Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich von Vorteil
- Interesse an finanzmarktrechtlichen Fragen
- Hochstehende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Deutsche Muttersprache sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
- Investigatives Interesse und Geschick
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Interessiert an der Stelle?
Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung inklusive vollständige Bewerbungsunterlagen.
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Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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