Ihre Aufgaben

Sie schaffen die Voraussetzungen, damit die Zuger Mittel- und Berufsfachschulen bis 2030 zu den führenden Schulen der Schweiz im pädagogisch wirksamen Einsatz digitaler Technologien gehören
Unterstützung der Schulleitungen bei der Umsetzung der Informatikstrategie der kantonalen Schulen 2027 – 2030
Förderung der schulübergreifenden Zusammenarbeit und des Know-how-Transfers
Geschäftsführung der Pädagogischen ICT-Kommission (PIK) der kantonalen Schulen
Entwicklung und Steuerung des Aufgaben- und Projektportfolios

Ihr Profil

Hochschulabschluss (Bachelor oder Master)
Weiterbildung in Digitalisierung, Schulentwicklung und Projektmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise auf Sekundarstufe II
Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung und im erfolgreichen Abschluss von Projekten der digitalen Transformation

Unser Angebot

eine unbefristete Anstellung mit einer verantwortungsvollen und selbständigen Tätigkeit
Zusammenarbeit mit Schulen, Fachgremien und Verwaltung
Direktunterstellung beim Generalsekretär der Direktion für Bildung und Kultur
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Flexible Arbeitsbedingungen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.

Für Fragen steht Ihnen Lukas Fürrer, Generalsekretär (lukas.fuerrer@zg.ch, 041 594 54 69), gerne zur Verfügung.

Hinweis: Wir prüfen eingehende Bewerbungen laufend und empfehlen eine frühzeitige Bewerbung.

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Ihr Arbeitsumfeld

Im Kanton Zug sind die Berufsfachschulen der Volkswirtschaftsdirektion und die kantonalen Mittelschulen der Direktion für Bildung und Kultur unterstellt. Für die digitale Transformation haben alle Schulen gemeinsam die Informatikstrategie der kantonalen Schulen 2027 – 2030 entwickelt. Der Regierungsrat hat die Strategie genehmigt und die Schulen mit dem Vollzug beauftragt. Die Koordinatorin, der Koordinator digitale Transformation wird direkt dem Generalsekretär der Direktion für Bildung und Kultur unterstellt und ist direktionsübergreifend tätig.

Ihr Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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Weitere Stellen

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber (80 - 100 %)

Rechtspflege, Obergericht

Koordinator/in Digitale Transformation kantonale Schulen (80 - 100 %)

Direktion für Bildung und Kultur, Direktionssekretariat DBK

Stellvertretende Dienstchefin / Stellvertretender Dienstchef Dienst Spezialfahndung (100 %)

Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei

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Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen