Dipl. Expert:in Notfallpflege 60-100 %

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

  • Professionelle Pflege und Betreuung aller Patientinnen und Patienten nach den neusten Erkenntnissen der Notfallmedizin
  • Erkennung der spezifischen Patientensituationen und Einleitung der notwendigen Massnahmen
  • Vollständige und fachgerechte Dokumentation und Leistungserfassung sowie die gezielte Weitergabe von Informationen an die internen Stellen
  • Triage aller Notfallpatientinnen und Notfallpatienten anhand des Manchester Triage Systems
  • Anfertigen von Immobilisationsverbänden aus Kunststoffgips
  • Instruktion und Behandlung der zugewiesenen Patientinnen und Patienten

Mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF
  • Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Gipsfachperson SVmG/H+ oder gleichwertige Weiterbildungen
  • Belastbare Fachperson, die sich gut und schnell auf wechselnde Tätigkeiten und Situationen einstellen kann
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Haben Sie Fragen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz?
Wir kümmern uns um alles und sind schon jetzt für Sie da:
Hier finden Sie Antworten und Ihren persönlichen und kostenlosen Umsiedlungs (Relocation) Service!

Pluspunkte

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Mobilität

5 Minuten vom Bahnhof Bülach
SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Umkleidepauschale

Bis zu 75 Franken
pro Monat

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Arbeitszeit

Flexible Teilzeitarbeitsmodelle

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Mehr erfahren
Arbeitszeitmodell Pflege

Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle
Fix, Flex, Superflex
Entsprechende Entlöhnung

Arbeitszeitmodell
Arbeitszeitmodell Pflege

Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle
Fix, Flex, Superflex
Entsprechende Entlöhnung

Arbeitszeitmodell
Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Kontakt

Tatjana Gottsponer
Leiterin Pflege Notfall

+41 44 863 24 73

Fachbereiche

Cécile Bosshard
HR Business Partner

+41 44 863 27 63

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Über uns

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Rund 1'300 Mitarbeitende
aus 45 Nationen mit
146 Auszubildenden und Studierenden in 23 Berufen.

Medizinische Versorgung

Rund 70'000 ambulante und 10'400 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr, 170 Betten.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'200 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Über 8'800 Rettungsdiensteinsätze an 4 Standorten und 40'000 Notfallbehandlungen jährlich.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur.

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