Offene Stelle

Cloud Lead Architect (a)
80-100%

Bern-LIEBEfeld | Westhive Zürich Hardturm

Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 280 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.
Aktuelle Herausforderung: Die Migration unserer Kernbankenlösung in die Azure Cloud. Dafür suchen wir zur Verstärkung unseres wachsenden Cloud-Teams einen sehr erfahrenen Cloud-Profi mit Interesse an äusserst attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Was dich begeistert

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Cloud-Architekturstrategie, in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Du übernimmst die technische Führung und das Mentoring der Cloud-Teams und arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und massgeschneiderte Cloud-Lösungen zu entwickeln
  • Du bist verantwortlich für die Cloud-Architektur und die Implementierung von Cloud-basierten Lösungen sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
  • Du bist massgeblich mitverantwortlich für die Transformation unserer Infrastruktur und des Betriebs in die Azure Cloud – sowohl technisch als auch organisatorisch
  • Du analysierst laufend den Markt- und neue Technologien, um neue Cloud-Trends und -Technologien zu erkennen und zu implementieren

Was du mitbringst

  • Du bist eine wichtige Rolle in einem wegweisenden Projekt, das die Zukunft unserer Firma massgeblich mitgestaltet
  • Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen
  • Du hast exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bei erfolgreichem Track-Record
  • Du profitierst von attraktiven Vergütungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Gefällt dir dieser Job?

Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Die aity AG ist eine junge, wachstumsstarke Firma mit rund 280 Mitarbeitenden. Wir sind ein engagiertes, unternehmungslustiges Team, das grossen Wert auf eine offene, agile und diverse Unternehmenskultur legt.
Aktuelle Herausforderung: Die Migration unserer Kernbankenlösung in die Azure Cloud. Dafür suchen wir zur Verstärkung unseres wachsenden Cloud-Teams einen sehr erfahrenen Cloud-Profi mit Interesse an äusserst attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Was dich begeistert

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Cloud-Architekturstrategie, in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Du übernimmst die technische Führung und das Mentoring der Cloud-Teams und arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und massgeschneiderte Cloud-Lösungen zu entwickeln
  • Du bist verantwortlich für die Cloud-Architektur und die Implementierung von Cloud-basierten Lösungen sowie für die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards
  • Du bist massgeblich mitverantwortlich für die Transformation unserer Infrastruktur und des Betriebs in die Azure Cloud – sowohl technisch als auch organisatorisch
  • Du analysierst laufend den Markt- und neue Technologien, um neue Cloud-Trends und -Technologien zu erkennen und zu implementieren

Was du mitbringst

  • Du bist eine wichtige Rolle in einem wegweisenden Projekt, das die Zukunft unserer Firma massgeblich mitgestaltet
  • Du arbeitest in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen
  • Du hast exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bei erfolgreichem Track-Record
  • Du profitierst von attraktiven Vergütungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

  • Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
  • Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
  • Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
  • Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
  • Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
  • Attraktive interne und externe Weiterbildungen
  • Slack Time für individuelle Projekte
  • Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
  • Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
  • Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
  • Familienzulage von CHF 250.00 pro Monat

Weitere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
  • Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr
  • Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
  • Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert CHF 200.00 pro Jahr
  • Happy hour: Jeden Monat "Fübi" mit offerierten Getränken

aity AG

Mit unseren IT-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die Partizipation an einem Ökosystem in der Schweizer Finanzbranche.

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Zentrum. Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich. Das spüren auch unsere Kunden in der unkomplizierten Zusammenarbeit.

Einblick in unseren Code

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Bewirb dich online mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen – ein Motivationsschreiben kannst du getrost weglassen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Fragen zum Stand deiner Bewerbung und deinen künftigen Anstellungsbedingungen beantwortet dir:

Gabriela Zurbrügg

Recruiterin 031 666 10 63 gabriela.zurbruegg@bekb.ch

Auskunft zu deinen künftigen Tätigkeiten, dem Team und zur aity Kultur gibt dir:

Achim Trabold

Leiter IT-Architektur 031 337 11 86 achim.trabold@aity.ch

So läuft der Bewerbungsprozess

1
Bewirb dich online über unser Job-Portal. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns innert zwei Wochen bei dir, ob und wie es für dich weitergeht. Solltest du nach dieser Frist noch nicht von uns gehört haben, darfst du dich gerne proaktiv beim Recruiting melden.
2
Wenn uns dein Dossier überzeugt, laden wir dich zum Gespräch ein. Spätestens jetzt werden dir deine Fragen beantwortet. Gleichzeitig haben wir das Vergnügen, uns gegenseitig besser kennenzulernen und herauszufinden, ob es auf beiden Seiten passen könnte.
3
Hat es auf beiden Seiten gefunkt, erhältst du von uns umgehend ein konkretes Angebot, das du in aller Ruhe prüfen kannst. Melde dich, wenn du Fragen hast. Sind wir uns über die vertraglichen Bedingungen einig, kriegst du pronto den Vertrag zur Unterzeichnung.
Und schon bald heisst es dann: Herzlich Willkommen bei aity AG!

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