Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
Wir suchen dich per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung als
Oberärztin / Oberarzt mbF für Bereichsleitung Hospital at Home
50 - 100%
Standort
Chur
Standort Chur
Das Hospital at Home-Programm startet im Januar 2026 und setzt neue Massstäbe in der stationären Versorgung, indem es Patientinnen und Patienten eine hochwertige medizinische Behandlung direkt in ihrem Zuhause ermöglicht. Gestützt auf digitale Technologien, interprofessionelle Zusammenarbeit und moderne medizinische Konzepte entsteht eine neue Ära der patientenzentrierten Akutversorgung – flexibel, menschlich und innovativ.
Bist du als Oberärztin/Oberarzt bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere und in einem Versorgungsmodell, das die Akutmedizin neu denkt? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind deine Aufgaben
Das bringst du mit
- Du übernimmst die Bereichsleitung sowie die ärztliche Leitung und trägst vom ersten Tag an die Verantwortung für ein innovatives Versorgungsmodell
- Mit deiner Expertise gestaltest du die Entwicklung und Umsetzung der Hospital at Home-Behandlungen aktiv mit
- Du setzt dein klinisches Know-how gezielt ein, um Patientinnen und Patienten zu Hause sicher und wirksam zu betreuen
- Du führst und inspirierst dein interprofessionelles Team und definierst die Zukunft der Akutmedizin neu
- Du baust deine Netzwerke mit Hausärztinnen/-ärzte, Spitälern und Community-Partnern gezielt aus und bringst digitale und analoge Gesundheitswelten wirkungsvoll zusammen
- Du bist Oberärztin / Oberarzt mit Führungserfahrung und bringst einen Facharzttitel mit MEBEKO-Anerkennung in Allgemeiner Innerer Medizin mit
- Du hast fundierte klinische Erfahrung, idealerweise auch aus der Akutversorgung oder Spitalmedizin
- Du verfolgst einen innovativen Führungsstil, der Teamgeist stärkt, Eigeninitiative fördert und gemeinsam neue Wege geht
- Dein Interesse an neuen Versorgungsformen und digitalen Gesundheitslösungen motiviert dich zur aktiven Mitgestaltung
- Du verfügst über einen Führerausweis der Kategorie B und sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Und das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsweisenden Projekt mit Wachstumspotenzial ab Januar 2026
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Raum für fachliche Weiterentwicklung, Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung


Beruf und Familie
Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub
Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit
Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot
Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal
Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen
Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte
Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Und das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsweisenden Projekt mit Wachstumspotenzial ab Januar 2026
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien
- Raum für fachliche Weiterentwicklung, Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung


Beruf und Familie

Ferien / Diensttreueurlaub

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Gastronomisches Angebot

Gesundheit

Unterkünfte für Personal

Sozialleistungen

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Unsere Werte
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