Fachbereichsleiter/-in Business Analyse
Bundesamt für Polizei fedpol
nach Vereinbarung
unbefristet
403-20598
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Den Fachbereich Business Analyse fachlich und personell führen sowie Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten steuern
- Methoden und Standards für Business Analyse, Requirements Engineering und Geschäftsprozessmanagement weiterentwickeln und deren Anwendung sicherstellen
- Fachbereiche und Projekte bei der Analyse komplexer Anforderungen, Geschäftsprozesse und Lösungsvarianten beraten
- Die Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit fachlicher Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus von Fachanwendungen sicherstellen
- Die frühzeitige Einbindung der Business Analyse in Projekte fördern sowie Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen organisatorischer, rechtlicher und technischer Veränderungen aufzeigen
- Den fachlichen Austausch mit Projekten, Betrieb, Quality Engineering sowie internen und externen Partnern gestalten und den Kompetenzaufbau im Bereich Business Analyse fördern
Das macht Sie einzigartig
- Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine Weiterbildung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Prozessmanagement ist von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Geschäftsprozessmanagement sowie Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation komplexer fachlicher Anforderungen und Geschäftsprozesse
- Erfahrung darin, komplexe fachliche, organisatorische und technische Zusammenhänge zu strukturieren und daraus tragfähige Lösungs- und Entscheidungsgrundlagen abzuleiten
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchiestufen
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache; Kenntnisse einer dritten Amtssprache und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Sie verbinden Führung, Business Analyse und digitale Weiterentwicklung. Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass Anforderungen früh erkannt, verständlich strukturiert und nachhaltig in leistungsfähige Fachanwendungen überführt werden.
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Fragen zur Stelle
Angelo Lingg Nachricht sendenFragen zur Bewerbung
Isabelle Hess Nachricht sendenFragen zur Stelle
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fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall.
fedpol entwickelt und betreibt nationale Informationssysteme und erfüllt Aufsichts-, Bewilligungs- und Vollzugsaufgaben im Waffen- und Sprengstoffrecht. Der Direktionsbereich Polizeisysteme und Identifikation (PSI) von fedpol stellt den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler polizeilicher Informationssysteme und Datenbanken sicher, verantwortet die nationale Drehscheibe für den polizeilichen Informationsaustausch und erbringt Identifikations- sowie forensische Dienstleistungen für in- und ausländische Partnerbehörden. Die Abteilung Polizeisysteme (POLS) gewährleistet den sicheren und stabilen Betrieb zentraler Informationssysteme der Schweizer Polizei. Sie entwickelt diese Systeme nach agilen Methoden bedarfsgerecht weiter und stellt deren Verfügbarkeit, Funktionalität und Leistungsfähigkeit für die Polizeiarbeit sicher.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
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#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Isabelle Hess Nachricht sendenZusätzliche Informationen
Kenntnisse der Projektmanagementmethode HERMES sowie Erfahrung mit komplexen nationalen oder internationalen Fachanwendungen sind von Vorteil.
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