Stagiaire universitaire au sein du domaine RH

Ce à quoi tu peux contribuer

• Travailler ou collaborer dans des projets de développement du personnel et de l'organisation, de recrutement et de marketing du personnel
• Soutenir les activités quotidiennes, qui vont de l'organisation de formations en leadership à la mise en œuvre de projets pilotes dans le domaine du New Work et de l'agilité, en passant par le conseil en matière d'offres d'emploi attrayantes
• Participer à la planification, à la préparation et à l'organisation de formations, d'ateliers et d'autres événements (par exemple les événements d'intégration)
• Donner un coup de main partout où il faut une paire d'yeux supplémentaire, un deuxième avis ou un soutien
• Aller chercher le café - mais seulement s'il est pour toi

Ce qui te rend unique

• Bachelor ou master en psychologie du travail et de l'organisation, en gestion d'entreprise, en économie publique ou dans un domaine apparenté
• Bonnes compétences en matière de techniques de recherche et d'analyse (scientifiques), afin de pouvoir traiter des sujets plus complexes de manière structurée
• Goût pour le contact avec les groupes de personnes et de professions les plus divers - des apprenti/e/s aux officiers/officières de carrière et aux partenaires d'affaires RH
• Personnalité engagée et indépendante, intéressée par la réflexion, posant des questions (même dérangeantes) et apportant de nouvelles idées

En quelques mots

Tu es une personne sociable ? Alors tu es à la bonne adresse chez nous, au sein des RH centrales du Groupement Défense. Dans le domaine Recrutement du personnel et développement du personnel et de l'organisation Défense (RPDPO D) (oui, nous sommes très friands d'abréviations), tu pourras acquérir une première expérience professionnelle et te frotter à un large éventail de sujets passionnants.