Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 %

Spital Langenthal

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Das Zentrum für Essstörungen und Adipositas (ZESA) ist eine spezialisierte Sprechstunde im SRO Langenthal, die sich auf die Behandlung von Adipositas sowie Essstörungen und damit verbundenen psychischen Erkrankungen konzentriert. Wir bieten eine interdisziplinäre Behandlung, die auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert.
Unser Team sorgt für eine individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten, mit dem Ziel, ein gesundes Verhältnis zu Essen und Körper zu fördern.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Oberarzt / Oberärztin ZESA 60 %

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

  • Leitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Prozessen, Verantwortung für die medizinische Betreuung und Beratung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Team von PsychologInnen, ErnährungsberaterInnen, ÄrztInnen und Administration
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Zentrums inklusive Vernetzung mit internen und externen Partners
  • Teilnahme an Supervision- und Intervisionstätigkeiten und fachlicher Weiterbildung
  • Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und fortlaufender Evaluation der therapeutischen Ansätze

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie oder Innere Medizin oder kurz davor, das ambulante A Jahr muss bereits absolviert worden sein
  • Besonderes Interesse an Psychosomatik, Konsiliarpsychiatrie und Essstörungen
  • Führungserfahrung, Mitgliedschaft SAPPM von Vorteil
  • Empathie, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen
  • Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Deutschkentnisse, C1 Sprachnachweis

Bei uns arbeiten

  • Eine abwechslungsreiche ambulante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres und sehr kollegiales Team
  • Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen und gut vernetzten Einrichtung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV

Ihre Vorteile

SRO AG
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
SRO AG
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
  • Langenthal
  • Niederbipp
  • Huttwil
SRO AG
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
SRO AG
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
SRO AG
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
SRO AG
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
SRO AG
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
SRO AG
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
SRO AG
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
SRO AG
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
SRO AG
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
SRO AG
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

  • Eine abwechslungsreiche ambulante Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres und sehr kollegiales Team
  • Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einer innovativen und gut vernetzten Einrichtung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. med. Luca Cambioli, Oberarzt ZESA, Tel. +41 62 916 42 40

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
  • CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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