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Ufficio federale di giustizia UFG

Berna (e lavoro a domicilio) | 80-100%

in data da convenire
a tempo indeterminato
402-16821

Il contributo che può dare

  • Allestire specifiche dei requisiti e integrarle nelle soluzioni tecniche ideate nonché seguire gli stati di avanzamento del progetto
  • Analizzare processi aziendali, strutture organizzative nonché le correlazioni tra i dati e le interdipendenze informatiche, ed elaborare la pertinente documentazione
  • Allestire e analizzare casi e strategie di test e adeguarli alle esigenze tecniche e organizzative
  • Moderare workshop, interviste e review meetings

Che cosa La contraddistingue

  • Diploma universitario (università o SUP) in ambito tecnico o in economia aziendale, conoscenze delle metodologie di progetto (Hermes 5, agile)
  • Esperienza in ingegneria dei requisiti (p. es. IREB CPRE), modellazione dei processi BPMN 2.0, analisi dei dati, UML, basi di test management
  • Conoscenza delle banche dati relazionali (basi SQL), conoscenze di base delle interfacce (API) e della modellazione di dati
  • Esperienza in progetti interdisciplinari nonché capacità di moderare e condurre workshop
  • Pensiero analitico, ottime doti comunicative ed elevata autonomia
  • Conoscenze attive di due lingue ufficiali e dell'inglese

In sintesi

In questa funzione svolgerà un ruolo attivo nella transizione digitale e trasformerà i requisiti legali in soluzioni intelligenti con reale valore aggiunto.

in data da convenire
a tempo indeterminato
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Domande sul posto di lavoro

Jonas Felber Capo
Capo informatica giuridica
+41 58 46 42811
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Che cosa ci rende speciali

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Che cosa offriamo

#F7B4B8Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

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#B8E1D8Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

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#FFF0BBIn forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

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#D7EEECParità salariale per un lavoro di uguale valoreGarantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.

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#FAD8B9Conciliare lavoro e vita privataSosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.

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#E8D7E8Prospettive professionaliGrazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.

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