Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Key User Business Support SAP FI/CO
60-100%, Bern und Homeoffice
Möchtest du die Finance & Accounting-Prozesse der Post aktiv unterstützen und deine Expertise im Bereich SAP einbringen? Dann werde Teil unseres Teams und sei die erste Anlaufstelle für Supportanfragen sowie das Monitoring unserer SAP-Finanz-Applikationen und Schnittstellen! Gemeinsam mit dir an Board sorgen wir für reibungslose Kommunikation mit den Fachbereichen und IT. Bewirb dich jetzt!
Das kannst du bewirken
- In dieser Funktion bist du die erste Ansprechperson für Supportanfragen der Fachbereiche zu SAP-Applikationen im Bereich Finanzen - mit Schwerpunkt auf FI/CO, Treasury sowie Stammdaten. Zudem übernimmst du weitere unterstützende Tätigkeiten in den Themengebieten Fakturierung, Logistik und Beschaffung.
- Du übernimmst die eigenständige Lösung fachlicher Anfragen und die Fehlerbehebung bei Applikationen und Schnittstellen in deinem Aufgabengebiet.
- Du fungierst als Single-Point-of-Contact für die Kommunikation mit den Fachbereichen und bereitest Informationen sowie Lösungsvarianten für den 2nd Level Support auf.
- Du bist verantwortlich für das Monitoring der Schnittstellen und Jobläufe in deinem Aufgabengebiet.
- Die Teilnahme an Fachprozessgruppen zur Weiterentwicklung der Prozesse sowie die Mitarbeit in verschiedenen Projekten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche und technische Ausbildung mit IT-Affinität.
- Zudem bringst du Kenntnisse in den relevanten SAP-Prozessen und -Modulen, u. a. SAP S/4HANA, mit.
- Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrung in Finanz-Fachgebieten sammeln und hast grundlegende Kenntnisse in Business-Prozessen und Anforderungen.
- Eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Beratungskompetenz im Applikations-Support zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Zusätzliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 93'000 und CHF 108'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
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Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Julie Zanchi
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
69312
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 93'000 - 108'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Finanzen
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
