Mit dir schaffen wir die Post von morgen.
Mach die Zukunft gelb.
Fachspezialist:in Berufsbildung
80-100%, Bern und Homeoffice
Hier kannst du Zukunft gestalten – mit Ideen, Energie und Humor. Du hast Lust, Gewohntes zu hinterfragen, Innovationen anzustossen und sie mit Ausdauer in die Praxis zu bringen? Bei uns findest du Raum für Gestaltungsfreude und ein Team, das kreative Köpfe mit analytischer Schärfe sucht – überzeugende Menschen, die dranbleiben, auch wenn es mal etwas ruckelt. Mit dir gestalten wir die Berufsbildung für rund 1'900 Lernende.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst Verantwortung für zentrale Themen der Berufsbildung und entwickelst innovative Angebote, die unsere Strategie wirkungsvoll voranbringen.
- Du leitest Projekte mit Energie und bringst Lösungen für Zukunftsthemen wie beispielsweise die «Gesundheitsförderung bei Lernenden» oder die «Stärkung der Berufsbildnerrolle» entschlossen voran.
- Du beobachtest Trends und berufsbildungsbezogene Tendenzen im In- und Ausland, bringst entsprechende Umsetzungsvorschläge ein und vertrittst sie gegenüber unseren Stakeholder:innen.
- Mit deinem Engagement leistest du einen unverzichtbaren Beitrag für eine hohe Qualität und Attraktivität der Berufsbildung der Post und die langfristige Nachwuchssicherung.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung in der Berufsbildung oder im Projektmanagement (z. B. FA/HF).
- Mit Durchsetzungskraft, einem gewinnenden Auftritt sowie kreativ-analytischem Denken vertritts du Ideen überzeugend und setzt sie auch bei Widerständen konsequent um.
- Als projektstarke Persönlichkeit führst du Vorhaben partnerschaftlich, zielorientiert und erfolgreich zum Abschluss.
- Dank deiner Kommunikationsstärke, deines Humors und eines respektvollen Umgangs schaffst du Vertrauen und bringst breite, nachweisbare Erfahrung mit.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse auf Französisch.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 99'600 - 114'600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Olivia Schaller
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
72665
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 99'600 - 114'600
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Personal
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Personal
Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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