Payroll Specialist 80–100%

Wir suchen für unseren Standort Zürich eine dienstleistungsorientierte sowie selbständig arbeitende Persönlichkeit

Das kannst du bei uns bewegen.

Verantwortlich für die komplette Saläradministration vom Eintritt bis zum Austritt
Selbständige, termingerechte und exakte Datenerfassung aller Mutationen im SAP, inklusive Organisationsmanagement
Verarbeitung von Unfall- und Krankheitsabsenzen
Kontrolle und korrekte Auszahlung von verschiedenen Absenzen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, Vaterschaft
Kontrolle und Kontierung der Abrechnungen (AHV, UTG, KTG, PK, etc.)
Verarbeitung und Kontrolle von Familienzulagen
Verarbeitung von Quellensteuerabrechnungen
Persönliche Beratung der HR-Ansprechpersonen
Auskunftserteilung über Salär- und Sozialversicherungsanfragen an Mitarbeitende

Das macht dich aus.

Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Selbstständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
Engagiert, teamorientiert und offen für Neues

Das bieten wir dir.

Aufgestelltes Team
Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
Attraktive Sozialleistungen
Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Equans Switzerland AG

Payroll Specialist

Arbeitsort Zürich

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Gerhard FUHRER

HR Leiter Operations

+41 079 430 11 50

Kontaktformular

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Equans

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse, BYCare Lebensversicherung und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.