Bei ASG und RTE verstehst du nicht nur Bahnhof? Sicherheitsvorschriften sind elementar wichtig, aber mal ehrlich: inhaltlich schon etwas trocken. Nicht, wenn Du dabei bist! Du sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur eingehalten, sondern auch übertroffen werden. Mit deiner Energie und Kreativität hilfst Du mit, unsere Sicherheitskultur im Bereich Bau und Unterhalt (IU) mitzugestalten und auf das nächste Level zu heben. Leiste einen wichtigen Beitrag, dass unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben sicher ausführen können. Getreu dem Motto: «Safety First».
Das ist dein Job:
Leitung des Bereichs Sicherheit & Ausbildung bei Bau & Unterhalt (IU), einschliesslich der personellen Führung eines Teams von ca. 8 Fachspezialist:innen.
Mitglied des Leitungsteams IU, des Sicherheitsgremiums BLS Infrastruktur (SGSI) sowie Teil des Bildungsteams der BLS AG.
Führung von übergeordneten Arbeitsgruppen in den Themen Bildung und Sicherheit, Lead-Auditor im Themenbereich Sicherheit und Bahnbau sowie Unterstützung bei der Ereignisanalyse.
Verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Umsetzung sicherheitsrelevanter Konzepte, Ausbildung und Prozesse bei IU und unterstützend bei weiteren Bereichen wie Infrastruktur Projekte, Infrastruktur Anlagen.
Fachliche Führung und Verantwortung für die Anwendung des RTE 20100 (Sicherheit bei Arbeiten im Gleisbereich) in der gesamten BLS Infrastruktur.
Das bringst du mit:
Zukunftsorientierte, teamfähige und positiv ausstrahlende Persönlichkeit mit Drang Dinge umzusetzen, einzuführen und zu implementieren.
Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) mit Weiterbildung im Bereich Sicherheit und Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Expertenteams, vorzugsweise im Bahnwesen.
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Konzipierung von Schulungsinhalten und Kompetenzmanagement.
Tiefgehendes Wissen über Eisenbahnprozesse sowie fundierte Erfahrung im Bereich Bahnsicherheit (Spezialist:in Arbeits- und Gesundheitsschutz, RTE 20100, etc.).
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Success Factors.
Bei ASG und RTE verstehst du nicht nur Bahnhof? Sicherheitsvorschriften sind elementar wichtig, aber mal ehrlich: inhaltlich schon etwas trocken. Nicht, wenn Du dabei bist! Du sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur eingehalten, sondern auch übertroffen werden. Mit deiner Energie und Kreativität hilfst Du mit, unsere Sicherheitskultur im Bereich Bau und Unterhalt (IU) mitzugestalten und auf das nächste Level zu heben. Leiste einen wichtigen Beitrag, dass unsere Mitarbeitenden ihre Aufgaben sicher ausführen können. Getreu dem Motto: «Safety First».
Das ist dein Job:
Leitung des Bereichs Sicherheit & Ausbildung bei Bau & Unterhalt (IU), einschliesslich der personellen Führung eines Teams von ca. 8 Fachspezialist:innen.
Mitglied des Leitungsteams IU, des Sicherheitsgremiums BLS Infrastruktur (SGSI) sowie Teil des Bildungsteams der BLS AG.
Führung von übergeordneten Arbeitsgruppen in den Themen Bildung und Sicherheit, Lead-Auditor im Themenbereich Sicherheit und Bahnbau sowie Unterstützung bei der Ereignisanalyse.
Verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Umsetzung sicherheitsrelevanter Konzepte, Ausbildung und Prozesse bei IU und unterstützend bei weiteren Bereichen wie Infrastruktur Projekte, Infrastruktur Anlagen.
Fachliche Führung und Verantwortung für die Anwendung des RTE 20100 (Sicherheit bei Arbeiten im Gleisbereich) in der gesamten BLS Infrastruktur.
Das bringst du mit:
Zukunftsorientierte, teamfähige und positiv ausstrahlende Persönlichkeit mit Drang Dinge umzusetzen, einzuführen und zu implementieren.
Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) mit Weiterbildung im Bereich Sicherheit und Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Expertenteams, vorzugsweise im Bahnwesen.
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Konzipierung von Schulungsinhalten und Kompetenzmanagement.
Tiefgehendes Wissen über Eisenbahnprozesse sowie fundierte Erfahrung im Bereich Bahnsicherheit (Spezialist:in Arbeits- und Gesundheitsschutz, RTE 20100, etc.).
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP Success Factors.
Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo
Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro
Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen und alle sieben Jahre ein Sabbatical von 40 Arbeitstagen zu beziehen.
Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen, ein Führungskräfteentwicklungs-Programm sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
Berechne jetzt deinen Lohn
Bei einem Pensum vonliegt dein JahreslohnzwischenundFranken. Wie viel genau, ist abhängig von deiner Erfahrung und deinen Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennst du das Paket, welches dich bei einer Anstellung erwarten würde und gehst mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause.
Wir beantworten gerne deine Fragen
Stefan Zurwerra
Leiter Bau und Unterhalt
+41 58 327 26 72
Joel Gysin
HR Berater
+41 79 508 46 49
Bewerbungsprozess
Vom Beschnuppern bis zum Händedruck am Welcome Day. Wir wünschen dir eine angenehme Reise und freuen uns auf dich!
Bewerbung
Erstes persönliches Kennenlernen
Assessment Center
Zweites persönliches Kennenlernen
Lohnvorschlag
Finaler Entscheid
Über die BLS
Wir sind weder Weltmarktführer noch fliegen unsere Teile auf den Mond. Wir verbinden leidenschaftlich gerne Menschen, Regionen und Orte. Wir sind bodenständig und übernehmen Verantwortung. Mit über 3'600 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz. Mehr noch: Wir sind auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine internationale Güterbahn, ein Busunternehmen und transportieren Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.
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