Faites bouger la Suisse avec nous.
Chef de projet Développement du réseau
Berne / Work Smart, 01.06.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous façonnez stratégiquement l'avenir de l'infrastructure ferroviaire suisse pour le transport de marchandises en ayant un impact pour tout le pays. Au sein de notre équipe interdisciplinaire, vous développez des concepts qui décideront des installations de transport de marchandises, des lignes et des capacités dans 10, 20 ou 30 ans. Vous rejoindrez une équipe motivée, travaillant de manière autonome, pensant de manière interdisciplinaire et s'engage avec passion en faveur d'un transport de marchandises durable et performant sur le rail.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous prenez en charge des questions stratégiques liées au développement du fret ferroviaire, des objectifs aux étapes d'aménagement concrètes.
- De plus, vous accompagnez les projets et veillez à ce que les besoins en matière de transport de marchandises soient pris en compte en temps voulu et de manière fondée.
- Vous élaborez des stratégies de sites et de capacité pour les installations dans toute la Suisse.
- A la fois autonome et en échange avec l'équipe, vous analysez, structurez et développez des concepts.
- Vous travaillez avec diverses parties prenantes et vous faites avancer les thèmes au-delà des limites spécialisées.
Ce que vous apportez.
- Vous avez l'esprit analytique, vous familiarisez volontiers et rapidement avec de nouveaux thèmes et gardez une vue d'ensemble, même en cas de problématiques complexes.
- Le fret ferroviaire vous passionne et vous voulez le développer de manière stratégique. Dans l'idéal, vous avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine.
- Que vous disposiez d'une première expérience ou d'un bagage professionnel solide, l'essentiel est que vous désirez assumer des responsabilités et travailler de manière autonome.
- Vous avez suivi des études (université, EPF ou HES), de préférence dans le domaine de la technique, des transports ou des sciences, ou vous avez une longue expérience professionnelle dans le secteur ferroviaire assortie d'un intérêt pour les thématiques techniques.
- Si vous ne répondez pas à toutes les exigences ou si vous disposez de qualifications et d'expériences supplémentaires non mentionnées explicitement, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. N'oubliez pas que cela peut avoir des répercussions sur le niveau d'exigences et que celui-ci peut éventuellement changer.
- Vous travaillez avec aisance en allemand (au moins niveau C1) et pouvez également communiquer dans une autre langue nationale – idéalement le français ou l'italien au niveau B1.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 20.03.2026
Décision finale
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 102522
Annik Jeiziner
Téléphone +41 79 284 81 14
Job ID 102522
Annik Jeiziner
Téléphone +41 79 284 81 14
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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