Praticante universitario/a Risorse umane

Il contributo che puoi dare

• Collaborare a progetti dello Sviluppo del personale e dell'organizzazione, del Reclutamento del personale e del Marketing del personale
• Fornire sostegno nel «daily business», il quale spazia dall'organizzazione di formazioni in materia di leadership alla consulenza relativa a bandi di concorso interessanti fino all'attuazione di progetti pilota in ambito new work e agilità
• Contribuire alla pianificazione, alla preparazione e allo svolgimento di corsi di formazione, workshop e altri eventi (ad esempio eventi di on-boarding)
• Dare una mano quando c'è bisogno di un paio di occhi in più, di un secondo parere o di un aiuto
• Andare a prendere il caffè, ma solo se è per te

Che cosa ti contraddistingue

• Bachelor o master in psicologia del lavoro e dell'organizzazione, in economia aziendale, in economia politica o in un ambito affine
• Buone competenze nelle tecniche di ricerca e analisi (scientifiche) per trattare in modo strutturato anche tematiche più complesse
• Predisposizione al contatto con i gruppi di persone e le categorie professionali più disparati: dagli apprendisti agli ufficiali di professione e ai business partner HR
• Impegno, autonomia, interesse; capacità di riflettere attivamente, di porre domande (anche scomode) e di proporre nuove idee

In sintesi

Sei una persona socievole ed estroversa? Allora il posto presso le HR centrali dell'Aggruppamento Difesa fa proprio al caso tuo! Nel settore Reclutamento del personale & Sviluppo del personale e dell'organizzazione Difesa, in forma abbreviata RPSPO D (sì, siamo grandi fan delle abbreviazioni), potrai acquisire le prime esperienze di lavoro e sbizzarrirti con un'ampia gamma di temi interessanti.