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Das Institut für Gender & Diversity forscht und berät Organisationen insbesondere zur Gestaltung von inklusiver Diversität in Neuen Arbeitswelten. Wir suchen ab 01. September 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

Projektleiter/in (80-100%)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom, Promotion von Vorteil) und möchten Themen wie Diversität, soziale Innovation und neue Arbeitswelten an der Schnittstelle von Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung weiterdenken? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Profil in Forschung, Beratung und Lehre gezielt auszubauen.

Was Sie erwartet

Ihre Benefits bei uns

Treueprämie

Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit

Sozialversicherungen

Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
Weltweite private Unfallversicherung

Fitness & Sport

Grosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell
Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
Teilzeit in jeder Funktion möglich

Freizeit

28 Tage bis zum 21. Lebensjahr
23 Tage bis zum 50. Lebensjahr
28 Tage ab dem 50. Lebensjahr
30 Tage ab dem 60. Lebensjahr

Pensionskasse

Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)
Drei Sparpläne, alle überobligatorisch
Tiefer Koordinationsabzug

Weiterbildung

Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen
(finanziell und/oder zeitlich)

Familie

Geburtszulage
Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen

Fragen zum Bewerbungsprozess

Sylvia Iten
HR Business Partnerin
sylvia.iten@ost.ch

Fachspezifische Fragen



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Projektleiter/in

80–100%
Unbefristet
01. September oder nach Vereinbarung
Das Institut für Gender & Diversity forscht und berät Organisationen insbesondere zur Gestaltung von inklusiver Diversität in Neuen Arbeitswelten. Wir suchen ab 01. September 2025 oder nach Vereinbarung Sie als

Projektleiter/in (80-100%)

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom, Promotion von Vorteil) und möchten Themen wie Diversität, soziale Innovation und neue Arbeitswelten an der Schnittstelle von Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung weiterdenken? Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihr Profil in Forschung, Beratung und Lehre gezielt auszubauen.

Ihr Wirkungsfeld

  • Leitung von anwendungsorientierten Forschungs- und Beratungsprojekten zu Themen wie Diversität, soziale Innovation und neue Arbeitswelten – in Zusammenarbeit mit Partner/innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektanträgen und Angeboten, inkl. Akquise von Drittmitteln und Mandaten
  • Aufbereitung und Dissemination von Ergebnissen in Form von Berichten, Fachpublikationen, Leitfäden oder Transferformaten
  • Gelegentliche Lehrtätigkeit sowie Betreuung von Studierendenprojekten, mit wachsender Einbindung in Studiengänge
  • Aufbau eines eigenen Forschungs- und Lehrprofils 

Ihre Expertise

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise mit Promotion- Interesse an zukunftsfähigen Arbeitswelten, Diversität und sozialer Innovation im Kontext von Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung
  • Erfahrung in der Projektarbeit oder -leitung, idealerweise mit Bezug zu Forschung oder Beratung
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Bereitschaft sich fachlich und didaktisch weiterzuentwickeln 

Was Sie erwartet

  • moderne Anstellungsbedingungen
  • zukunftsweisende Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen Markt- und Hochschulumfeld an der Schnittstelle von Forschung, Beratung und Lehre mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – insbesondere mit Blick auf eine zukünftige Dozentur
  • Ein interdisziplinäres, engagiertes Team Arbeitsbedingungen an einer innovationsorientierten Fachhochschule

Interesse?

Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025 über unser Online-Tool. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Sylvia Iten, HR Business Partner, unter der Nummer: +41 58 257 35 03

Ihre Benefits bei uns

Flexible Arbeitszeiten
Freizeit
Pensionskasse
Sozialversicherungen
Weiterbildung
Familie
Fitness & Sport
Treueprämie

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Sylvia Iten
HR Business Partnerin
sylvia.iten@ost.ch

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