Pool Assistenzärzte Dermatologie 2024

Eintritt nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

Einerseits möchten wir zukünftige niedergelassene Dermatologinnen und Dermatologen und andererseits akademisch interessierte Dermatologinnen und Dermatologen ausbilden. Für unsere Weiterbildungsstellen zum Facharzttitel in Dermatologie und Venerologie erhalten wir zahlreiche Bewerbungen.

Ihr Profil

Kriterien für Ausbildungsziel Praxistätigkeit:
  • Zwei an einem Schweizer Krankenhaus absolvierte Weiterbildungsjahre mit Patientenkontakt in: Allgemeiner Innerer Medizin oder je ein absolviertes Weiterbildungsjahr in Allgemeiner Innerer Medizin und in Allgemeinchirurgie, Pathologie, Pädiatrie, Allergologie/Klinische Immunologie, Medizinische Onkologie oder Angiologie (= total zwei an einem Schweizer Krankenhaus absolvierte Weiterbildungsjahre).
  • eine abgeschlossene oder eingereichte Dissertation in Humanmedizin. Interessent:innen ohne Dissertation können ihre Doktorarbeit vor Stellenantritt an unserer Klinik absolvieren.
  • Weitere, darüberhinausgehende klinische, wissenschaftliche oder anderweitige Qualifikationen sind stets sehr willkommen.

 
Kriterien für akademische Tätigkeit:
  • Bewerber:innen mit einem bestehenden Forschungsschwerpunkt oder Bewerber:innen, die im Rahmen einer mindestens zweijährigen Forschungstätigkeit einen solchen anstreben.
  • Mindestens 1 Jahr klinische Erfahrung und 1 Jahr Forschungserfahrung von Vorteil

Unser Angebot

Sollten Sie sich für einen dieser beiden Wege interessieren und die Voraussetzungen bereits jetzt oder in absehbarer Zeit erfüllen, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht beurteilen und daher nicht berücksichtigen
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Für Fragen steht Ihnen Frau Jennifer Senn, Direktionsassistentin, Personalverantwortliche Dermatologie, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Michèle Walter
Recruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

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Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Knapp 39'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 800'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden.

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Kita vor Ort

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Familienfreundlichkeit

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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