Ihre Vorteile
- Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.
- Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
- Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.
- Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
- Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.
Das können Sie bewegen
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs «Führung» in der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen (W+D). Der Bereich umfasst die Aufgabenfelder Führungsausbildung und Personalentwicklung von Schulleitungen und weiteren Führungskräften im Bildungsbereich. Der Bereich bietet die gesamte Palette an Weiterbildungen in diversen Formaten, Beratungen und weitere Dienstleistungen an.Im Einzelnen umfasst die Bereichsleitung folgende Aufgaben:
• Mitglied des Leitungsteams der Abteilung W+D
• Studiengangsleitung des CAS Schulleitung
• Studiengangsleitung des DAS Profession Schulleitung
• Planung von kursorischen Angeboten, Tagungen und Events
• Koordination von Beratungen und weiteren Dienstleistungen
• Kooperation mit anderen Abteilungen der PHSZ sowie mit kantonalen und nationalen Gremien und Hochschulen
• Pflege der Netzwerke mit kantonalen und kommunalen Behörden
• Dozierendentätigkeit in den Weiterbildungslehrgängen und/oder Coaching (je nach zeitlichen Möglichkeiten)
Was Sie dafür auszeichnet
• Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin• ausgewiesene Führungserfahrung
• vertiefte Expertise im Führungsbereich von Schulen
• Vertrautheit mit den kantonalen und nationalen Entwicklungen im Bil-dungswesen
• Berufserfahrung im Hochschulbereich erwünscht
• Konzeptionelle und organisatorische Kompetenzen
• hohe Dienstleistungsorientierung und Disponibilität
• gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Auftrittskompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
• innovativ und begeisterungsfähig
• verantwortungsbewusst, belastbar und ergebnisorientiert
