Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Mit deiner Unterstützung und deiner analytischen Arbeitsweise stellst du die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicher und entwickelst unsere Testinfrastruktur laufend weiter. Personen- und Kundenstammdaten bilden bei PostFinance die Grundlage für unsere Dienstleistungen. Mit der zentralen Applikation PEDAS auf Basis modernster Java-Technologien stellen wir eine 360-Grad-Sicht auf unsere Kundschaft sicher und unterstützen das Tagesgeschäft durchgehend. Durch vollautomatisierte Kundenprozesse treiben wir die End-to-End-Digitalisierung von PostFinance voran. Gemeinsam machen wir Komplexität beherrschbar und entwickeln moderne Architekturlösungen. Als Teil eines agilen Teams entwickelst du die Testautomatisierung unserer Applikation weiter und sorgst dafür, dass unsere Testumgebung stabil und zuverlässig läuft.
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 100'000 und 120'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Weitere InformationenVorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Unsere Arbeitswelt18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns: