Senior Projektleiter/in Organisationsentwicklung

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Leiten anspruchsvoller strategischer Vorhaben der digitalen Transformation
• Mitgestalten des übergeordneten Kulturwandels durch Anwendung verschiedenster Change-Management-Werkzeuge sowohl innerhalb als auch ausserhalb der eigenen Projekte
• Beraten der Geschäftsleitung und der Abteilungen bei Anliegen zur Organisationsentwicklung
• Erarbeiten von Entscheidgrundlagen für das Management
• Identifizieren von Geschäftsbedürfnissen und ableiten passender Verbesserungsmassnahmen
• Weiterentwickeln der Projektkultur des SBFI und unserer Projektteams durch Coaching und Beratung

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufsbildung, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie der Business Analyse und umfangreiches Know-how bezüglich Digitalisierung, agilen Werkzeugen und Organisationsentwicklung
• Hohe Affinität zu technischen Themen der Informatik und mehrjährige enge Zusammenarbeit mit der Software-Entwicklung
• Detaillierte Kenntnisse agiler Methoden
• Kenntnisse in Unternehmensarchitektur sind ein Plus
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit, vermittelnde Persönlichkeit mit Freude an vielfältigen Herausforderungen
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Um unser Zielbild eines «Digitalen SBFI» zu erreichen, haben wir in den vergangenen Jahren verschiedene Projekte und Initiativen in den Bereichen Strategie, Prozesse, Kultur und Technologie gestartet und umgesetzt. Um diesen Vorhaben künftig mehr Kraft zu verleihen, suchen wir versierte und tatkräftige Unterstützung.