Arbeitsumfeld
- Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
- Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
- Agiles Umfeld
- Kollegiales Arbeitsklima
Mitarbeiter/in Aufsichtsdienst (a)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Sicherheit und Überwachung der Anstalt am Tag, während der Nacht und an Wochenenden
- Kontroll- und Aufsichtsaufgaben
- Betreuung von eingewiesenen Personen während der arbeitsfreien Zeit
- Vorbereitungsarbeiten bei Ein- und Austritt von eingewiesenen Personen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufslehre, mehrjährige Berufserfahrung
- Führerausweis Kat. B
- Verständnis für andere Kulturen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Erfahrung im Umgang mit Computer (Handling der Überwachungs- und Kommunikationssysteme)
- Fremdsprachenkenntnisse
- Sanitäts- und Feuerwehrkenntnisse von Vorteil
- Im Umgang mit Tieren vertraut
- Bereitschaft zur Ausbildung zum Fachmann / zur Fachfrau im Justizvollzug
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Die Justizvollzugsanstalt Wauwilermoos vollzieht Freiheitsstrafen für Männer im offenen Strafvollzug. Die berufliche und soziale Wiedereingliederung stellt die zentrale Aufgabe dar.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
- Systematische Nachfolgeplanung
- Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen
Arbeitszeit und Ferien
- 42-Stunden-Wochen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 14 bezahlte Feiertage
- Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
- Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
- Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub
Familie und Beruf
- Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
- Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
- Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
- Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Besoldung und Sozialleistungen
- Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
- Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
- Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Nutzung von Nextbike
- Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Stephan Zehnder
+41 41 984 24 47
Weitere Stellen
| Datum | Stelle | Pensum | Organisationseinheit |
| 22.12.2024 | Mitarbeiter/in Nachtdienst Kinder und Jugendliche Schüpfheim (a) | 40 - 80 % | Heilpädagogisches Zentrum Schüpfheim |
| 22.12.2024 | Projektleiter/in Baumanagement (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Immobilien |
| 22.12.2024 | Projektleitung Datenmanagement Immobilien (a) | 80 - 100 % | Dienststelle Immobilien |