Financial Business Partner*in 80–100%

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Chur suchen wir nach Vereinbarung eine*n Financial Business Partner*in.

Das kannst du bei uns bewegen.

Erstellung von Reportings inkl. Abweichungsanalysen (für Kostenstellen, Bestellungseingang, offene Posten, ad-hoc Analysen)
Erstellung und Mitgestaltung von Budget und Forecast
Mitarbeit inkl. Ergebnisinterpretation bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Verantwortung für Cash Management und Mahnwesen
Leitung des Business-Support-Teams (2 Mitarbeitende)
Interne Ansprechperson für Fragen zu finanziellen Themen in der Region Südost

Das macht dich aus.

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Erfahrung im Controlling
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Plus
Fundierte MS Office Kenntnisse
SAP FI/CO Grundkenntnisse von Vorteil
Eine hohe Affinität zu Zahlen
Flexibilität und Bereitschaft, Termine an unseren verschiedenen Standorten in der Region Südost wahrzunehmen

Das bieten wir dir.

Spannende und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen
Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsbedingungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Equans Switzerland AG

Financial Business Partner*in

Arbeitsort Chur

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Führungsposition

Deine Kontaktperson

Seraina LÖTSCHER

HR Business Partner

+41 76 202 52 05

Kontaktformular

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Equans

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.