Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d)
80-100%

Werde Teil unseres Teams!

Die Abteilung Aktiv- & Passivgeschäft deckt den gesamten Software Entwicklungsprozess ab, vom Requirements Engineering über Entwicklung bis hin zum Testing und der Testautomatisierung. Wir erbringen auch den 3rd Level Support für unsere Applikationen. Thematisch verantworten wir die Themen Kredite, Vorsorge, Produkte, CRM und Schalter und stellen die technische Anbindung an die Core-Banking Plattform sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams „Kredite“ am Standort Zürich-Flughafen (The Circle) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Senior Avaloq Parametrierer Finanzieren (w/m/d).

Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben

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Was erwartet dich?

Parametrierung und Weiterentwicklung im Kreditumfeld innerhalb der Avaloq Banking Suite
Entwicklung und Pflege automatisierter Tests zur Qualitätssicherung
Konzeption und Spezifikation technischer Lösungen auf Basis fachlicher Anforderungen im Kreditbereich
Analyse und Behebung von produktiven Issues

Was bringst du mit?

Mehrjährige Erfahrung in der Avaloq-Entwicklung sowie eine erfolgreich absolvierte Avaloq-Zertifizierung
Vertiefte Kenntnisse in PL/SQL und Oracle SQL
Erfahrung in der Performanceoptimierung von Oracle SQL-Abfragen
Fachlich fundiertes Wissen im Kreditbereich
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge und Abhängigkeiten, verbunden mit analytischen Fähigkeiten

"Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts aktiv mit – in einer Schlüsselrolle mit modernster Avaloq-Technologie, spannenden Herausforderungen und viel Raum für deine Expertise."

Dominik Isler, Gruppenleiter Kreditverarbeitung

Warum Raiffeisen?

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.