Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Responsable Services Sécurité du groupe.
Berne Wankdorf / Work Smart, 01.08.2024, 60-100%
Ce qui vous attend.
Rejoignez la nouvelle unité Sécurité du groupe au sein des CFF et, en tant que membre de notre équipe de direction, participez activement au développement et à l'avenir de ce thème d'importance centrale. Un environnement de travail dynamique et des défis passionnants vous attendent.
L'unité Services soutient les unités d'affaires de la Sécurité du groupe en fournissant des prestations, des données et des analyses transversales et assure le support en matière de sécurité pour la Sécurité du groupe ou l'ensemble des CFF.
L'unité Services soutient les unités d'affaires de la Sécurité du groupe en fournissant des prestations, des données et des analyses transversales et assure le support en matière de sécurité pour la Sécurité du groupe ou l'ensemble des CFF.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous assurez la mise en œuvre des activités de l'unité Services au sein de la Sécurité du groupe et vous êtes responsable de l'exploitation et de la maintenance des outils nécessaires à cet effet.
- Avec votre équipe, vous fournissez des prestations de conseil en matière de sécurité, vous élaborez des analyses de données et des rapports, et vous exécutez des tâches de soutien liées à la sécurité de l'information, la sûreté, la sécurité au travail, la sécurité de l'exploitation, la gestion de la continuité et des crises, ainsi que la cyberdéfense et le management de la qualité.
- Vous assurez la conception et la mise en œuvre de la sensibilisation à la sécurité à l'échelle du groupe, ainsi que l'élaboration et la réalisation des formations correspondantes au sein de l'entreprise.
- En collaboration avec votre équipe, vous soutenez et conseillez l'application des consignes de sécurité dans le cadre de programmes et de projets, vous surveillez les vulnérabilités et les défauts au sein des installations et des systèmes, et vous les signalez aux services compétents.
- Vous réalisez des audits et des évaluations de sécurité en étroite collaboration avec les domaines de sécurité susmentionnés, et vous veillez à la transparence de la situation actuelle en matière de sécurité en soutenant les domaines de sécurité lors du monitorage.
- Vous faites l'interface avec la zone numérique des CFF, et vous veillez à ce que les services numériques entretiennent des relations et une collaboration optimales.
Ce que vous apportez.
- Pour mener à bien cette mission, vous disposez d'une longue expérience de conduite. Personnalité dirigeante et dotée d'un esprit d'entreprise, vous possédez une solide expérience et un large éventail de prestations.
- Vous évoluez avec assurance et force de persuasion à différents niveaux de direction. Grâce à vos aptitudes conceptuelles, vous êtes en mesure de préparer et de présenter des sujets complexes de manière sûre et adaptée aux destinataires.
- Vous prenez beaucoup de plaisir à faire avancer les choses et à les mettre en œuvre de manière ciblée, sans pour autant négliger l'optimisation globale. Votre réflexion et votre action interdisciplinaires, ainsi que votre talent pour la négociation, sont aussi développés que votre esprit d'équipe et votre sens de la coopération.
- Grâce à votre vivacité d'esprit et à votre approche analytique, vous appréhendez rapidement un environnement complexe et intégrez de nouveaux sujets pour vous forger une vue d'ensemble.
- Un diplôme d'une haute école avec une spécialisation en informatique, en sécurité, en économie d'entreprise ou dans une discipline comparable vous sera d'une grande aide dans votre travail quotidien. Vous avez de l'expérience dans la gestion de programmes/projets, et vous maîtrisez parfaitement la mise en œuvre des pratiques Lean et Agile (par exemple, le Scaled Agile Framework - SAFe), que vous êtes capable d'appliquer.
- Pour ce poste, une parfaite maîtrise de l'allemand ou du français est exigée, avec une très bonne connaissance de l'autre langue. Une bonne maîtrise de l'anglais est également requise.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale juin 2024
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 96114
Marcus Griesser
Téléphone +41 51 286 50 00
Job ID 96114
Marcus Griesser
Téléphone +41 51 286 50 00
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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