Beweg die Schweiz mit uns.
Produktmanager:in SBB Drittgeschäft
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir bieten im SBB Drittgeschäft ein gewinnorientiertes, an den Mobilitätsbedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden zentriertes Portfolio an attraktiven Produkten und Dienstleistungen an – und dies entlang unserer physischen sowie digitalen Touchpoints.
Möchtest auch du unsere Kunden auf ihrer Reise begeistern und nachhaltig wertvolle Zusatzerträge für die SBB als Produktmanager:in generieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein toller Teamspirit und spannende interdisziplinäre Zusammenarbeitsformen.
Möchtest auch du unsere Kunden auf ihrer Reise begeistern und nachhaltig wertvolle Zusatzerträge für die SBB als Produktmanager:in generieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein toller Teamspirit und spannende interdisziplinäre Zusammenarbeitsformen.
Das kannst du bewegen.
- Als Produktmanager:in Drittgeschäft bist du für die operative Führung und die multikanalfähige Weiterentwicklung der Produkte Western Union und Versicherung verantwortlich.
- Du gewährleistest die kunden- und marktorientierte Ausrichtung deines Produktportfolios sowie die Steuerung und Überwachung des wirtschaftlichen Erfolgs auf Stufe Erlös und Gewinnbeitrag.
- Dein Produktportfolio entwickelst du aktiv weiter (inkl. Verhandlung, Akquise und Integration von innovativen Produktideen und der Lancierung von Piloten) mit speziellem Fokus auf die digitalen Kanäle.
- Innerhalb des Teams übernimmst du die führende Rolle als EPIC Owner, um unsere Initiativen in der digitalen Zone aktiv voranzutreiben und sicherzustellen.
Das bringst du mit.
- Dank deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, deinem Durchsetzungsgeschick und deinem gewinnenden Auftritt übermittelst du deine Themen adressatengerecht und überzeugst dein Gegenüber für gemeinsame Lösungen und Ziele.
- Eine hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Flair sowie eine konzeptionell ausgeprägte Denk- und Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Als dienstleistungsorientierte Person stehen unsere Kund:innen bei deinen Vorhaben stets im Zentrum.
- Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in den Bereichen Verkauf, Marketing und Finance setzen wir voraus. Zudem hast du Erfahrung im Projektmanagement und/oder der Businessanalyse. Bestenfalls kennst du dich mit agilen Arbeitsformen aus.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing, idealerweise mit Fokus im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld bringst du mit. Zudem begeistern dich Themen aus dem IT-Umfeld.
- In dieser Funktion sind verhandlungssichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) erforderlich.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102479
René Ottiger, Leiter SBB Drittgeschäft
Telefon: +41 79 252 04 44
Job ID 102479
René Ottiger, Leiter SBB Drittgeschäft
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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