Architecture Owner Cash Management (w/m)

80-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
28048

Unser gemeinsames Ziel

PostFinance soll auch in Zukunft die digitale Innovationsleaderin der Schweizer Finanzwelt bleiben. Dafür suchen wir Macher wie dich, die ihrer Zeit stets einen Schritt voraus sind. Mit Wissen, Erfahrung und Teamgeist bist du als Architecture Owner (w/m) die treibende Kraft hinter neuen Tools und erkennst Trends, die das digitale Banking von morgen prägen.

Das kannst du bewirken

  • Du legst die Architektur unserer Cashmanagement Applikation fest, realisierst, pflegst und entwickelst diese weiter
  • Bei der Integration der Software-Komponenten und im 3rd-Level Support hilfst du deinen Teamkolleginnen und –kollegen
  • Du unterstützt die Fachdienste und Requirements Engineers bei der Erfassung von Anforderungen und Erstellung von Spezifikationen
  • In Innovationsprojekten arbeitest du bei der Erstellung von Aufwandschätzungen, Planung und Machbarkeitsbeurteilung mit

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Entwicklung von Front- und Backend-Applikationen
  • Know-how mit relationalen Datenbanken (Oracle) und Technologien wie SQL, Angular, Spring, JPA und Unix Shell Scripts (RedHat)
  • Erfahrungen mit Technologien wie Docker, Kubernetes, Tomcat, WLS, Bamboo, Maven
  • Die Arbeit in einem agilen Umfeld und nach agilen Prinzipien bereitet dir Freude
  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)

Hast du Fragen zur Stelle?

Martin Meierhans
Leiter Application Management Core & Analytics

Telefonnummer
+41 79 596 12 93

Darum startest du mit uns

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Flache Hierarchien

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.

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Attraktive Zusatzleistungen

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

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Zeit für Erholung

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

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Entwicklung & Karriere

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

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Moderne Arbeitswelt

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Unsere Arbeitswelt
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Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Auch diese Auszeichnungen sprechen für uns:

kununu