Stagiaire universitaire en forensique numérique
Office fédéral de la police fedpol
à convenir
de durée déterminée
pour 12 mois
403-16472
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Tester, développer, maintenir et documenter des logiciels dans le domaine de la forensique numérique
- Intégrer des méthodes de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique dans des outils et des processus existants
- Élaborer des concepts, des scripts et des API à des fins d'automatisation des processus
- Exécuter en toute autonomie des tâches de forensique numérique dans des procédures opérationnelles de poursuite pénale au niveau fédéral
Ce qui vous rend unique
- Bachelor ou master obtenu dans une filière technique
- Dans l'idéal : solides compétences en matière de développement de logiciels et / ou dans le domaine de l'IA
- Personnalité innovante, connaissances en langages de script et API
- Autonomie et bonnes capacités rédactionnelles
- Bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais
à convenir
de durée déterminée
pour 12 mois
403-16472
Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Questions sur le poste
Raffael Aregger Envoyer un messageQuestions sur le poste
Raffael Aregger Envoyer un messagefedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps
fedpol est la police leader de Suisse – leader par l'exemple, leader par les résultats.
La Police judiciaire fédérale (PJF) de fedpol enquête dans des procédures pénales ouvertes par la Confédération contre la grande criminalité et soutient les cantons et les autorités étrangères sur le plan opérationnel dans leurs tâches relevant de la police criminelle et judiciaire. Elle se charge de la coordination nationale et internationale dans divers domaines d'infraction et établit des analyses sur des phénomènes de criminalité ainsi que des rapports de police.
La PJF est en outre le centre de compétences national de lutte contre la cybercriminalité.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Raffael Aregger Envoyer un messageInformations complémentaires
Le stage doit commencer au plus tard une année après la fin des études.
Entrée en fonction: 1er novembre 2025 ou à convenir
Durée du stage: 12 mois
Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à: M. Raffael Aregger, chef de commissariat, tél. 058 462 46 90.
Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».
