Große Maschinen, anspruchsvolles Gelände und echte Verantwortung - genau dein Ding?
Dann werde Teil unseres Teams im Steinbruch und sorge mit deinem Können dafür, dass unser Rohstoffabbau sicher und effizient funktioniert.
Baumaschinenführer:in im Steinbruch 80-100%
Was dich erwartet
- Sicherstellung der sach- und fachgemäßen Bedienung, Wartung und Pflege der Baumaschinen und Anlagen inkl. deren effizienten Einsatz
- Berücksichtigung einer kontinuierlichen Anwendung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Mithilfe bei Störungsbehebung an allen zur Instandhaltung zugeteilten Maschinen und Anlagen
- Gewährleistung eines sauberen, geordneten Areals, Arbeitsplatzes und der Fahrpisten
- Unterstützung bei Sprengvorbereitungen für den Rohmaterialabbau
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche bzw. im mechanischen Bereich
- Erfahrung im Bedienen großer Baumaschinen, insbesondere Bagger ab 30 Tonnen
- Kenntnisse im Beschicken eines mobilen Brechers von Vorteil
- Einschlägige Erfahrung im Steinbruchbetrieb oder in verwandten Bereichen wie Tunnel-, Tief- oder Erdbau
- Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Wartung von Baumaschinen
- Führerschein der Klasse B, idealerweise mit Ausbildung als Baumaschinenführer (z.B. Campus Sursee; M2, M3 und M7 vorteilhaft)
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Sicherheitsbewusstsein und Teamgeist
- Ein grosses Plus: Du durftest erste Sprengerfahrungen sammeln, kommunizierst sicher auf Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.
Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.
Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.
VORTEILE
WORK-LIFE-BALANCE
Flexibilität, Teilzeitarbeit, Vereinbarkeit sind bei uns nicht nur Schlagworte. Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Privates mit Beruflichem zu verbinden. Ebenso schätzen unsere Mitarbeitende das angenehme, kollegiale Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 41-Stunden-Woche
- 25 Tage Ferien (ab 50J. 30 Tage)
- Teilzeitarbeit / Jobsharing möglich
- Homeoffice als Ergänzung
- Verlängerter Mutterschaftsurlaub
- Verlängerter Vaterschaftsurlaub
- Kauf zusätzlicher Ferientage
ENTWICKLUNG/ KARRIERE
Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird gefördert und kann bei uns viel erreichen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Talent- und Nachfolgeplanung
- Nachwuchsförderprogramme
- Business Schools auf internationaler Stufe
- Mentoring & Coaching Programs
- Berufliche Chancen auf nationaler und internationaler Ebene
- Zukunftsplanung 57+
FINANZIELLES
Eine attraktive und marktbasierte Entlöhnung ist selbstverständlich, womit deine finanzielle Stabilität gesichert ist. Bei uns wird Leistung honoriert und wertvolle Benefits in verschiedensten Bereichen stehen im Angebot.
- Gratis Kaffee, Tee, Mineral
- Gratisparkplätze
- Kostenlose Arbeitskleider, -schuhe, inkl. Waschservice
- Private Nutzung Firmenwagen
- Bezug Reka-Checks (20%)
- Honorierte Dienstjubiläen
- Prämie für Mitarbeiterempfehlung
- Sparkonto (attraktiv verzinst)
- Übernahme NBU-/KTG-Prämien
- Vorzugspreis bei Holcim-Aktien
- Flottenrabatt nach Händlervorgaben
- Mehr als 250 weitere Vergünstigungen (z.B. Versicherungen, Multimedia, Sport, Mode, ... )
GESUNDHEIT UND SOZIALES
Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen. Wir ermöglichen dir eine individuelle und flexible Altersvorsorge und unterstützen dich im Bedarfsfall bei Krankheits- und Unfallthemen.
- Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
- Gesundheitsvorsorge Untersuchung (freiwillig/alle zwei Jahre)
- Externe persönliche Mitarbeitendenberatung “MOVIS”
- Krankentaggeldversicherung
- Online-Sportkurse
- Ausbildungsunterstützung für Kinder (Stiftung)
- Flexibles Rentensystem
- Wählbare PK-Beitragsmodelle
Dein Kontakt
Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.
HR Kontakt
Celine Gehring
Talent Acquistion Specialist
jobs-ch@holcim.com
Arbeitsort
Route zum Arbeitsplatz berechnenÜber Holcim
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.
Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.
Was uns antreibt
Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin
kununu
Top Company 2025
Wir sind ehrlich und transparent gegenüber potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten. Von kununu sind wir für zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern für eine authentische Unternehmensdarstellung mit dem «Top Company Award» ausgezeichnet worden.
Best Recruiters 2022/2023
Wir begegnen unseren Bewerberinnen und Bewerbern mit Wertschätzung, Fairness und Transparenz während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Für unsere Recruiting-Qualität und Attraktivität im Arbeitsmarkt haben wir das goldene «BEST RECRUITER»-Label erhalten.