Mit dir wird Gelb zur Trendfarbe.

Mach die Zukunft gelb.

UX Designer:in

60-100%, Bern, Hub-Standorte in Zürich, Lausanne uvm. und Homeoffice

Bist du bereit, digitale Erlebnisse zu gestalten, die Nutzer:innen wirklich erreichen? Du verbindest Technologie, Kreativität und Empathie zu überzeugenden End-to-End-Experiences. Mit dir schaffen wir Produkte und Services, die intuitiv, zugänglich und nachhaltig begeistern! 

Das kannst du bewirken

  • Du analysierst Nutzerbedürfnisse, Geschäftsanforderungen und Kontextfaktoren und leitest daraus klare Experience-Ziele sowie funktionale Anforderungen ab. 
  • Zudem entwickelst du Informationsarchitekturen, Navigationsstrukturen und End-to-End-Flows für digitale und physische Touchpoints. 
  • Für Mobile-Apps erstellst und validierst du Wireframes und Prototypen iterativ, stellst eine konsistente User Experience sicher und führst verschiedene App-Bereiche logisch zusammen. 
  • Für das Webportal (post.ch) konzipierst und testest du Prototypen und visuelle Designs, um ein überzeugendes, konsistentes Nutzererlebnis sicherzustellen. 
  • Experience-Visionen, Konzeptoptionen und Erkenntnisse kommunizierst du klar an Stakeholder:innen, um gemeinsame Ausrichtung zu schaffen. 
  • Die Einhaltung von Usability-, Accessibility- und Design-Standards stellst du über alle Touchpoints hinweg sicher – inklusive sorgfältiger Qualitätssicherung vor Umsetzung. 
  • In enger Zusammenarbeit mit Service-, Produkt-, Engineering- und Design-System-Teams entwickelst du Customer Journeys und etablierst ein wirksames Journey Management. 

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Human Computer Interaction Design, User Experience Design, Service Design oder einem verwandten Bereich und bringst damit eine solide Grundlage für diese Rolle mit. 
  • Erfahrung mit UX-Methoden wie Design Thinking, Personas, Journey Mapping und Usability-Tests befähigt dich, nutzerzentrierte Konzepte zu entwickeln. 
  • Mit Prototyping-Tools wie Figma, ProtoPie oder ähnlichen Anwendungen arbeitest du sicher und validierst End-to-End-Erlebnisse überzeugend. 
  • Ein fundiertes Verständnis für UX Writing, Accessibility-Standards und den Einsatz von Design-Systemen und AI-Tools unterstützt dich bei der Sicherstellung konsistenter Nutzererfahrungen. 
  • Du integrierst psychologische, technische und gestalterische Faktoren souverän in die Konzeption von Produkten und Services. 
  • Deine kreative Perspektive ermöglicht ganzheitliche Experience-Lösungen, und mit Empathie sowie starken Kommunikations- und Moderationsskills begleitest du Teams und Stakeholder:innen wirkungsvoll. 
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache. 

Für diese Stelle finden Interviews am 12.02 und/oder 13.02.2026 statt. 

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110'000 - 125'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Das bieten wir dir

Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:

  • 6 Wochen Ferien
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
  • Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
  • Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
  • Förderung von Potential
  • Moderner Arbeitsplatz
mehr über Benefits erfahren

Kontakt

Fragen zur Stelle

Mathias Schmocker 
Co-Leiter Experience Design Team 

+41 76 290 35 16 

Fragen zur Bewerbung

Marcel Schmutz
Recruiting

+41 58 341 05 68

Jobdetails

Anstellung

60-100%, Unbefristet

Referenznummer

72347

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 110'000 - 125'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Anstellungsort(e)

Bern, Hub-Standorte in Zürich, Lausanne uvm. und Homeoffice

Postbereich

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Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.

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Bei PostNetz entwickeln wir die Zugangspunkte der Post in allen Regionen der Schweiz wirtschaftlich und zukunftsgerichtet weiter, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Geschäfte bequem, flexibel und rund um die Uhr erledigen können. Denn ihre Bedürfnisse stehen im Zentrum unseres Handelns. Gemeinsam mit Dritten schaffen wir neue Lösungen, treiben die Digitalisierung voran, arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln und vernetzen uns mit allen internen Bereichen. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen uns für soziale und ökologische Nachhaltigkeit ein. Bereits heute werden all unsere Filialen mit zertifiziertem Ökostrom betrieben. Wir haben das Ziel, bis 2030 im eigenen Betrieb klimaneutral zu sein.

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