Beweg mit uns die Schweiz als
Polier:in Gleisbau.
Deutschschweiz, per sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der sowohl durch operative Arbeiten als auch die Übernahme einer Leitungsfunktion geprägt ist. Du übernimmst so eine wichtige Schnittstelle innerhalb der SBB, deren Kern die Gewährleistung von Sicherheit ist – und dies schweizweit. Dank dir und deinen Teamkolleginnen und -kollegen gelingt es der SBB, täglich über eine Million Menschen von A nach B zu transportieren. Wir suchen in folgenden Niederlassungen Verstärkung: Ostermundigen, Lenzburg.
Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits.
Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Polier:in führst du Unterhalts- oder Erneuerungsarbeiten sowie Oberbau- und Tiefbauarbeiten im Fahrbahnbereich aus und leitest diese.
- Du stellst die technische Führung von Arbeitsstellen sicher und gewährleistest die optimale Abwicklung vor Ort; entweder für die gesamte Arbeitsstelle oder auf einen Gleisabschnitt beschränkt (bei Grossbaustellen).
- An mehreren Arbeitsstellen leitest du die Arbeiten an und übernimmst die Fachführung von Arbeitsleitern sowie Mitarbeitenden.
- Du leistest Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und dem Reporting.
- Als Sicherheitschef:in triffst du Sicherheitsmassnahmen und überprüfst deren Einhaltung in Übereinstimmung mit dem Sicherheitsdispositiv.
- Die Sicherstellung des Pikettdienst verwaltest du und bei besonderen Vorkommnissen greifst du vor Ort ein.
Das bringst du mit.
- Für diese Rolle verfügst du über eine Berufslehre in der Baubranche (z.B. Verkehrswegbauer:in oder Maurer:in) und Erfahrung im Bereich Fahrbahn.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung als Polier:in (POS) oder als Polier:in SBV und abgeschlossene Ausbildung als Vorarbeiter:in SBV (VOS) konntest du abschliessen.
- Als Führungskraft zeichnest du dich durch deine gute Kommunikation sowie deine Teamfähigkeit aus.
- Du bringst die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Arbeiten im Freien mit.
- Du besitzt den Führerausweis Kat. B., von Vorteil gültiger Fahrausweis Kategorie E (Anhänger).
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbungsfrist bis 31.12.2025
Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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