Mit dir digitalisieren wir die Post.
Mach die Zukunft gelb.
AI & Automation Engineer
70-100%, Bern, Olten, Zürich und Homeoffice
Für unser Team bei Post Immobilien suchen wir eine initiative und technologisch versierte Persönlichkeit, die unsere digitale Transformation aktiv vorantreibt. In dieser Rolle verbindest du operative Immobilienprozesse mit modernen Automatisierungs‑ und KI-Lösungen und setzt technologische Impulse zielgerichtet um.
Mit dir treiben wir die Automatisierung im Immobilienumfeld zukunftsgerichtet voran!
Das kannst du bewirken
- Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst workflowbasierte Lösungen mit Power Apps und Power Automate.
- Du baust ein KPI-/Value-Tracking auf (z.B. Nutzenmessung wie Zeitersparnis, Fehlerreduktion, Durchlaufzeiten etc.) und priorisierst das Automation-Backlog datenbasiert.
- Technologische Impulse aus dem AI- und Automation‑Umfeld greifst du aktiv auf und setzt sie in konkreten Workflows um.
- Du stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Lösungen sicher und verantwortest deren Lebenszyklus.
- Die Organisation befähigst du dazu, Automatisierungs‑ und KI‑Potenziale früh zu erkennen, und begleitest die Realisierung von Use Cases von der Idee bis zum Go-Live.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungen – idealerweise auf Microsoft Power Platform - und bringst eine starke Affinität KI mit, vorzugsweise in der der Entwicklung von AI Agents.
- Du verstehst, wie man Automatisierungslösungen in eine bestehende IT-Governance einbettet, und hast Kenntnisse in der Datenmodellierung sowie im Umgang von APIs.
- Anspruchsgruppen bindest du aktiv ein, führst unterschiedliche Anforderungen zusammen und überzeugst mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation.
- Technologische Entwicklungen im Bereich AI, KI und Automation verfolgst du aufmerksam und konntest schon Potentiale in konkrete Use Cases überführen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Du arbeitest flexibel in unseren Hubs (Bern, Olten, Zürich) oder im Homeoffice. Für die Zusammenarbeit im Team treffen wir uns zweimal pro Woche in Bern Wankdorf (Dienstag fix sowie ein weiterer flexibler Tag).
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'000 - 130'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Yves Cappis
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100%, Unbefristet
Referenznummer
73099
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 115'000 - 130'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern, Olten, Zürich und Homeoffice
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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