Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Zofingen / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

72783

Unser gemeinsames Ziel

Du bist interessiert, unsere Applikationen rund um Personen- und Kundenstammdaten als DevOps Engineer innerhalb der IT fit für die Digitalisierung zu machen? Dich begeistern die Wartung und Weiterentwicklung einer Applikation im Solution-Team-Umfeld? Du sorgst dafür, dass unsere Software zuverlässig, automatisiert und skalierbar vom Commit bis in die Produktivumgebung gelangt. Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwicklern zusammen, gestaltest unsere DevOps-Landschaft aktiv mit und bist Teil eines Teams, das überwiegend vor Ort zusammenarbeitet – mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Dann werde Teil unseres agilen und hoch motivierten Teams!

Das kannst du bewirken

Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer GitLab CI/CD Pipelines und gewährleistest eine effiziente und fehlerfreie Bereitstellung der Applikation
Du stellst das Deployment und den Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes sicher
Du sicherst das Monitoring von REST- und SOAP Schnittstellen ab
Du führst aktiv eine kontinuierliche Verbesserung, Automatisierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit der Applikationen durch
Du bist verantwortlich für die Anbindung und Betrieb von Anwendungen mit Oracle-Datenbanken
Du hilfst mit bei der Gestaltung von Architektur- und Technologie-Entscheiden
Du hast Freude an der Arbeit mit verschiedenen Technologien und modernen Tools und bringst dein Wissen aktiv im Team ein

Das bringst du mit

Erfahrung als DevOps Engineer, Site Reliability Engineer oder Plattform Engineer und ein sehr gutes Verständnis von CI/CD Prozesse
Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung, Docker, Oracle, GitLab und Grundkentnisse von Java-basierten Anwendungen und Automatisierte Lösungen
Eigeninitiative und Komplexe Problemstellungen um manchmal unkonventionelle Wege zu gehen, um gute Lösungen zu finden
Erfahrung mit Schnittstellen (REST/SOAP)
Hands-on-Mentalität und den Mut dazu, direkt in einer agilen Arbeitsumgebung loszulegen und anzupacken
Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 105'000 und 125'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Manuela Stein
DTL PEDAS

+41 79 292 52 60

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Timo Degen
People Attraction Partner

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Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Wir übernehmen Verantwortung

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

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Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.