Specialist Versicherungsaufsicht (w/m/d)

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Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten im Geschäftsbereich Versicherung eine Rolle als

Specialist Versicherungsaufsicht (w/m/d)

80-100%, befristet für 12 Monate
Marker Bern oder Zürich

Nutzen Sie Ihr Fachwissen, um die Stabilität sowie Integrität des Versicherungsmarktes zu sichern und die Aufsicht weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben

  • Aufsicht über Versicherungsunternehmen mit hoher Aufsichtsintensität: Sie sind verantwortlich für die Aufsicht über eine Versicherungsgesellschaft (vorerst mit Unterstützung von Kollegen) als Account Manager, unterstützen die Beaufsichtigung von weiteren Lebens- und Krankenzusatzversicherern und sind für die Organisation, Koordination und Teilnahme an Besprechungen verantwortlich.
  • Risikobasierte Analyse und Überwachung: Sie analysieren Geschäftsmodelle, Finanzkennzahlen und Governance-Strukturen, identifizieren Risiken frühzeitig und erarbeiten fundierte Einschätzungen zur Lage der beaufsichtigten Unternehmen mit Unterstützung durch Kollegen und Fachspezialisten.
  • Regelmässiger Austausch mit den beaufsichtigten Unternehmen: Sie stehen in direktem Dialog mit Fachspezialisten, der Prüfgesellschaft und Vertretern der Versicherer.
  • Kommunikation und Verhandlungsführung: Sie vertreten aufsichtsrechtliche Standpunkte gegenüber Versicherungsunternehmen, Prüfgesellschaften und weiteren Stakeholdern. Sie überzeugen durch fundierte Argumentation und Verhandlungsgeschick – auch in herausfordernden Situationen.
  • Durchführung von Vor-Ort-Kontrollen: Sie begleiten Prüfungen vor Ort, um sich ein umfassendes Bild der Unternehmen zu verschaffen und regulatorische Anforderungen effektiv durchzusetzen.

Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Bereich
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsaufsicht, der Versicherungsprüfung (Wirtschaftsprüfer/interne Revision) oder der Versicherungsbranche (Erstversicherer).
  • Kenntnisse in Finanz- und Risikoanalyse, einschliesslich der Bewertung von Geschäftsmodellen, Finanzkennzahlen und Risikomanagementsystemen. Gute Markt- und Produktkenntnisse sind wünschenswert.
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Sachverhalte effizient zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Interesse, sich in komplexen Themen schnell einzuarbeiten.
  • Teamfähige, initiative Persönlichkeit, die Ideen einbringt mit der Bereitschaft, mit Kollegen und internen Experten zusammenzuarbeiten, sie zu unterstützen und von deren Kenntnissen und Erfahrung zu profitieren
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten, um regulatorische Standpunkte gegenüber beaufsichtigten Unternehmen, Prüfgesellschaften und Stakeholdern klar zu vertreten und durchzusetzen.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2), gute Englisch- (B2) und gute Französischkenntnisse

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.

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+41 31 327 98 20

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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