Informatico/a di gestione Senior

Il contributo che può dare

• Rispondere del rilevamento, dell'analisi e della gestione dei requisiti funzionali e tecnici nei settori di competenza.
• Valutare le specifiche tecniche e i preventivi dei fornitori in termini di prestazioni, costi e budget.
• Dirigere progetti di DWH e BI oppure assumerne la responsabilità come capo di sottoprogetto.
• Assumere la conduzione tecnica quale responsabile dei servizi IT di competenza, nell'ambito della statistica del mercato del lavoro, nonché del reporting dispositivo-operativo.
• Rispondere della concezione, della Business Analysis, del Requirements Engineering e dei test nei progetti DWH e BI, nonché della manutenzione e dello sviluppo dei servizi IT.
• Fornire consulenza ai settori specializzati negli ambiti Analytics, BI, reporting e statistica.

Che cosa La contraddistingue

• Titolo universitario (SSP/SUP/università) in informatica, informatica di gestione o qualifica equivalente.
• Pluriennale esperienza in informatica di gestione, preferibilmente nella gestione di sistemi IT e architetture IT ad alta complessità.
• Ottima conoscenza, comprovata dall'esperienza, dei settori Analytics, BI, DWH, reporting e statistica.
• Spirito analitico-concettuale, attitudine a dirigere, piacere a collaborare in squadre cross-funzionali.
• Buona conoscenza attiva, scritta e orale, di una lingua ufficiale, e passiva di una seconda; conoscenza dell'inglese.

In sintesi

La Direzione del lavoro della SECO fa parte del centro di competenza della Confederazione per tutte le questioni chiave legate alla politica del mercato del lavoro e all'assicurazione contro la disoccupazione. In quanto ufficio di compensazione del fondo AD, il campo di prestazioni Mercato del lavoro/Assicurazione contro la disoccupazione (AD) è responsabile dell'applicazione della legge sull'assicurazione contro la disoccupazione. All'interno del settore Informatica, il gruppo Servizi applicativi datawarehouse contribuisce alla produzione mensile delle statistiche ufficiali sul mercato del lavoro in Svizzera, mette a disposizione strumenti per una gestione e un controllo efficienti ed efficaci degli organi d'esecuzione decentralizzati, nonché strumenti di supporto gestionale per l'ufficio di compensazione e gli organi d'esecuzione. Inoltre gestisce oltre una dozzina di applicazioni complete di dati e analisi.