Projektleiter*in (Junior) Heizung/Kälte 100%

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Projektleiter*in (Junior) Heizung/Kälte

Das kannst du bei uns bewegen

Realisierung von anspruchsvollen heiz- und kältetechnischen Anlagen im Bereich Gewerbe und Industrie
Planung und Projektierung von Direktkundenaufträgen
Verantwortlich für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Projekte
Akquise von neuen Bauvorhaben sowie Pflegen von Beziehungen zu Kunden, Architekten und Lieferanten
Nutzung neuster Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung bezüglich verbesserter Werkstoffe, Produkte, Verfahren etc.
Führung des Montagepersonal

Das macht dich aus

Grundausbildung im Bereich Heizung (Gebäudetechnikplaner/in Heizung EFZ)
Erste Erfahrung als Projektleiter hilft ihnen beim Einstieg
Konnten Ihre Führungsfähigkeiten bereits in ähnlicher Position oder als Baustellenleiter unter Beweis stellen
Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und auch Mitarbeiter zu führen
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Deutsch in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend

Das bieten wir dir

Vielseitige Tätigkeit in einem regional sehr gut verankerten Unternehmen
Lebhaftes und herausforderndes Umfeld
Sehr attraktive Sozialleistungen
Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mithilfe Entwicklung der Abteilung Heizung

Wage den Schritt in ein spannendes und lebhaftes Umfeld und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via CareerCenter auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Dich!

Equans Switzerland AG

Projektleiter*in (Junior) Heizung/Kälte

Arbeitsort Chur

Pensum 100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Führungsposition

Deine Kontaktperson

Seraina LÖTSCHER

HR Business Partner

+41 76 202 52 05

Kontaktformular

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Equans

Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team.

Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen.

Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse, BYCare Lebensversicherung und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.