Inselspital, Universitätsspital

Teamleiter:in Epic Radiologie und Kardiologie

Bern, 100 %

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Teamleiter:in Epic Radiologie und Kardiologie

Bern, 100 %

Die Insel Gruppe strebt eine Vorreiterrolle in der digitalen Medizin an: Mit dem System des Softwareherstellers Epic betreibt die Insel Gruppe ein neues, ganzheitlich integriertes Klinikinformationssystem, welches alle Standorte, Berufsgruppen und Kliniken der Insel Gruppe miteinander digital vernetzt. Zur Verstärkung unserer Betriebsorganisation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Das erwartet dich

  • Du verantwortest in der Epic Betriebsorganisation die fachspezifischen Applikationen, Prozesse und Funktionalitäten für die Radiologie und Kardiologie
  • Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von rund 6 Mitarbeitenden
  • Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Epic Funktionalitäten aktiv mit und treibst diese in enger Zusammenarbeit mit den Medizinbereichen und Produktlinien voran
  • Dabei berücksichtigst du sowohl die strategische Ausrichtung der Insel Gruppe als auch die Förderung einer interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Du treibst den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von AI-Plattformen aktiv voran
  • Du bist Teil der Pikettorganisation und leistest rund viermal pro Jahr Pikettdienst

Das bringst du mit

  • Du hast ein Studium der Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und verstehst die komplexen Prozesse innerhalb des Spitalalltages
  • Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten mit und bist bereit, agile Arbeitsweisen anzuwenden
  • Du bist eine umsetzungs- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Serviceorientierung und bringst Diplomatie sowie Fingerspitzengefühl mit
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Du verfügst über relevante Epic Zertifizierungen oder bist bereit, diese zu erwerben

Unser Angebot

  • Offene und transparente Führungskultur mit Begeisterung für neue Ideen und Ansätze
  • Möglichkeit, den Betrieb von Epic massgeblich mitzugestalten
  • Weiterentwicklung des Teams für die Anwendung moderner Arbeitsmethoden
  • Moderne Arbeitsumgebung an zentralem Arbeitsort in der Stadt Bern mit Möglichkeit für Homeoffice
  • Teamorientiertes, agiles Arbeitsumfeld mit offener Du-Kultur in der Informatik

Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Edouard Cugni
Bereichsleiter Epic

+41 31 632 56 54

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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