Bewerbungsprozess & FAQ
Gruppenleitung für die Bettenabteilung der Klinik für ORL & MKG 70%
per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
In unserer Bettenabteilung der Klinik für Ohren-, Nasen-, Hals- und Gesichtschirurgie sowie der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie erwartet dich ein eingespieltes Team, das gemeinsam moderne Pflege gestaltet – mit viel Freiraum für deine Ideen und deine Weiterentwicklung.
Was sind deine Hauptaufgaben?
- Du übernimmst die personelle Führung der Bettenabteilung Nord2 E2 zusammen mit der Abteilungsleitung, arbeitest aber auch weiterhin in der direkten Pflege mit
- Eine erfahrene Abteilungsleitung stärkt dir dabei den Rücken
- Wir geben dir die Möglichkeit, innovative Ideen für eine moderne Pflege einzubringen
- Dabei arbeitest du eng zusammen mit der Pflegeexpertin, der Berufsbildnerin und der angehenden Fachexpertin zur Sicherung der hohen Pflegequalität
- Bei der Umsetzung des Bildungskonzepts unterstützt dich der Bildungsverantwortliche sowie der Berufsbildner der Abteilung
Was bringst du mit?
- Du bist eine Diplomierte Pflegefachperson HF/FH und hast schon Berufserfahrung in einem Akutspital gesammelt
- Entweder hast du schon Führungserfahrung oder brennst dafür, endlich einzusteigen: Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung (bspw. CAS Leadership)
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Freude am Menschen sowie dein Engagement, unsere werte- und menschenorientierte Führungskultur mitzugestalten, hilft dir, dein Team mitzureissen
- Durch dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, dein Einfühlungsvermögen und deine kommunikativen Fähigkeiten liegt dir der Umgang mit Menschen
Was können wir dir bieten?
Bei uns erwartet dich eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, die geprägt ist von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Wir überzeugen dich gerne von unserer hohen Fachkompetenz. Du erhältst eine systematische Einarbeitung in die Funktion und wirst dabei von einem sehr motivierten und stabilen Fach- und Führungsteam unterstützt. Berührungsängste musst du bei uns nicht haben, auch wenn du noch keine Führungserfahrung hast: Wir sind an deiner Seite.
Zu oft hast du schon gehört, dass die «interdisziplinäre Zusammenarbeit» hervorragend ist, und vor Ort hast du dann ganz andere Verhältnisse vorgefunden? Bei uns sind dies keine leeren Versprechungen. Die Zusammenarbeit zwischen Pflege und dem ärztlichen Dienst ist eng und von gegenseitigem Vertrauen geprägt, was unseren Arbeitsalltag grundlegend gestaltet.
Wenn du jetzt noch zweifelst, ob du für diese Stelle wirklich in Frage kommst, machen wir dir ein Angebot: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool und wir finden gemeinsam heraus, ob wir deine Erwartungen erfüllen können.
Zu oft hast du schon gehört, dass die «interdisziplinäre Zusammenarbeit» hervorragend ist, und vor Ort hast du dann ganz andere Verhältnisse vorgefunden? Bei uns sind dies keine leeren Versprechungen. Die Zusammenarbeit zwischen Pflege und dem ärztlichen Dienst ist eng und von gegenseitigem Vertrauen geprägt, was unseren Arbeitsalltag grundlegend gestaltet.
Wenn du jetzt noch zweifelst, ob du für diese Stelle wirklich in Frage kommst, machen wir dir ein Angebot: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool und wir finden gemeinsam heraus, ob wir deine Erwartungen erfüllen können.
Weitere Auskünfte
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pascale Thüring, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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