Mit dir schmeckt der Zahlensalat einfach besser.
Mach die Zukunft gelb.
Sachbearbeiter:in Finanzen - Forderungen und Inkasso
60-100%, Basel und Homeoffice
Hast du Lust, bei der Post im Finanzbereich den nächsten Entwicklungsschritt zu machen? Du bringst bereits Erfahrung im Forderungsmanagement mit oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln? Du hast Freude am Kundenkontakt, hast eine Leidenschaft für Zahlen und ein Auge fürs Detail? Im Forderungsmanagement tragen wir dazu bei, dass offene Rechnungen bezahlt und richtig verbucht werden. Mit dir schaffen wir den Spagat zwischen Kundenorientierung und Konsequenz!
Das kannst du bewirken
- Du bearbeitest überfällige Forderungen und stellst sicher, dass offene Rechnungen baldmöglichst beglichen werden.
- Du stehst in regelmässigem Austausch mit Kundinnen und Kunden und suchst mit ihnen nach passenden Zahlungs- und Inkassolösungen.
- Die eingehenden Zahlungen ordnest du den richtigen Konten zu und bist für eine korrekte Kontoführung und Verbuchung verantwortlich.
- Als Ansprechperson im Debitorenmanagement stehst du den verschiedenen Unternehmensbereichen und Konzerngesellschaften der Post unterstützend und beratend zur Seite.
- Bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse im Forderungsmanagement arbeitest du aktiv mit und unterstützt bei der Optimierung von Instrumenten und Hilfsmitteln.
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen, bringst gute PC-Kenntnisse mit und bist versiert im Umgang mit Word, Excel, Outlook, Teams etc.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Rechnungswesen sammeln oder bist bereit, dich dort rasch einzuarbeiten.
- Du magst den täglichen Kundenkontakt per Telefon und Mail und bist dir gewohnt, Bedürfnisse der Kundschaft und der Post unter einen Hut zu bringen und passende Lösungen zu finden.
- Du denkst vernetzt, handelst eigenverantwortlich und kannst Massnahmen aus dem Forderungsmanagement zielgerichtet umsetzen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und kannst dich auf Italienisch verständigen.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 72'000 - 82'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Teilzeitarbeit
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Yves Cappis
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
60-100%, Unbefristet
Referenznummer
71510
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 72'000 - 82'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Basel und Homeoffice
Postbereich
Finanzen
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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