Mit dir liefern wir nicht nur ab, sondern starten durch.
Mach die Zukunft gelb.
Technische:r Handwerker:in
Hast du Lust deine handwerklichen Fähigkeiten in den verschiedensten Bereichen zu entfalten? Wir bieten dir die Gelegenheit an vielfältigen Projekten mit einer breiten Palette von Materialien zu arbeiten. Mit dir werden alle Herausforderungen erfolgreich bewältigt.
Das kannst du bewirken
- Du führst vielseitige Aufträge im Bereich Metall- und Holzbau effizient aus.
- Du sorgst für die reibungslose Abwicklung von Transporten und kleineren Umzügen in den Regionen Ost und Süd.
- Gemäss Vorgaben hilfst du bei der Möblierung von neuen Postfilialen und unterstützt auch beim Rückbau von alten Postfilialen.
- Die Gebäudekennzeichnungen wie Infoschilder, Leuchtkästen, Folierungen etc. bringst du sorgfältig nach den individuellen Wünschen unserer Kunden sorgfältig an.
- Um ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten, unterstützt du bei der Montage, Reparatur sowie Instandhaltung der Postbetriebsmittel.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundbildung, beispielsweise im Bereich Metallbau, Holzbau oder in der Logistik.
- Da du oft unterwegs bist, besitzt du den Führerausweis der Kategorie B. Idealerweise hast du auch die Anhängerprüfung (Kategorie BE).
- Für diese körperlich herausfordernde Tätigkeit bist du fit und unterstützt dein Team, indem du gerne tatkräftig mitanpackst.
- Da wir auf fortschrittliche Prozesse setzen, erfolgt die ganze Rapportierung digital. Daher ist eine IT-Affinität erforderlich.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 72'000 und CHF 82'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Halbtax oder Beteiligung an GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Kontakt
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
100%, Unbefristet
Referenznummer
68450
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 72'000 - 82'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Birmensdorf
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
