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Impiegato solleciti e contabilità clienti (m/f) 60-100% (Tempo determinato)

Dipendente

Finance & Services

Sede di Poschiavo

Repower è una delle principali aziende energetiche della Svizzera. Come datore di lavoro, Repower punta sulla fiducia e sull'iniziativa personale per sviluppare la creatività dei circa 730 dipendenti. L'economia energetica di domani ha bisogno di idee nuove. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante in cui potrai sviluppare insieme al tuo team soluzioni all'avanguardia per un futuro energetico sostenibile.

Compiti principali

Contatto telefonico e scritto con i clienti (esterni/interni) e gestione delle loro richieste
Gestione della corrispondenza generale (estratti conto ecc.)
Chiarimento dei motivi di ritardo nei pagamenti e definizione di accordi di pagamento (pagamenti rateali) secondo le direttive interne
Responsabile della gestione della procedura di addebito diretto (LSV) e del Debit-Direct (DD): creazione e registrazione delle operazioni, elaborazione di eventuali errori dall'operazione LSV, elaborazione delle richieste dei clienti e gestione dei dati anagrafici
Registrazione e monitoraggio della procedura di interruzione dell'energia elettrica e installazione dell'unità di interruzione in caso di mancato pagamento secondo le istruzioni interne
Controllo periodico del sistema: controllo delle liste OP in SAP
Creazione e invio dei solleciti per Repower AG (esclusi i clienti del trading)
Responsabile della fatturazione dei servizi intercompany, altri servizi e finanziari con SAP, nonché supporto nell'ulteriore sviluppo dei sistemi e dei processi
Responsabile dell'archivio del reparto contabilità & imposte

Profilo richiesto

Formazione commerciale di base, perfezionamento in finanza e contabilità (preferenziale)
Esperienza pluriennale in finanza e contabilità, idealmente nella contabilità clienti/solleciti
Esperienza nell'uso di sistemi ERP (SAP)
Buona conoscenza dei comuni programmi MS Office
Ottima conoscenza del tedesco, conoscenza dell'italiano un vantaggio
Lavorare in modo autonomo, concentrato e preciso è importante per te tanto quanto un comportamento corretto e cordiale
Modalità di lavoro orientata alla qualità e al rispetto delle scadenze
Piacere di comunicare con uffici interni ed esterni

Repower da vicino

I tuoi benefit

Orari di lavoro flessibili
Il nostro modello di orario lavoro annuale è basato sulla settimana di 41 ore e ti consente di gestire in modo flessibile il tuo tempo di lavoro.

Il nostro successo, il tuo successo
Repower non solo paga uno stipendio in linea con il mercato, ma gli utili aziendali sono condivisi anche con i dipendenti. Ognuno ha accesso alla componente aziendale.

Te lo assicuriamo
Repower si assume il 100% dei premi assicurativi per perdita di guadagno e incidenti non professionali e garantisce il pagamento dell'intero stipendio per 6 mesi.

Previdenti
La tua previdenza sociale è importante. Per questo Repower si assume una quota del 60% dei contributi di cassa pensione. In più sono possibili versamenti volontari.

Sosteniamo la formazione continua
Repower sostiene la formazione continua legata alla propria funzione e per questo si assume una quota rilevante dei costi e del tempo investito. Anche internamente ti offriamo diverse possibilità di corsi.

Ampio ventaglio di sconti
Da noi puoi approfittare di un'ampia gamma di sconti, p.es. per abbonamenti smartphone e mezzi pubblici. Inoltre puoi partecipare alle nostre offerte sportive, come corsi di tennis o di sci di fondo.