Dipl. Pflegefachperson 80-100% für die Poliklinik AUG/ORL (keine Nachtdienste)
per sofort oder nach Vereinbarung
Bist du bereit, beruflich durchzustarten und mit Leidenschaft und Herzblut unsere Poliklinik- und Notfallpatienten der Augen- und ORL Klinik auf universitären Qualitätsniveau zu betreuen, behandeln und pflegen?
Brennst du dafür, den Trend der ambulanten Medizin mitzuprägen?
- Gemeinsam im interprofessionellen Team bist du verantwortlich für die kompetente Betreuung und Behandlung unserer Notfall- und ambulanten Poliklinikpatienten in den Kliniken ORL und AUG.
- Dich begeistert die breite Diagnostik ebenso wie die komplexen Interventionen und Therapien in den Fachgebieten AUG und ORL.
- Mit Engagement, Leidenschaft und Können organisierst du den lebhaften ambulanten Betrieb und setzt dich ein für einen effizienten und störungsfreien Patientenprozess.
- Eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit liegt dir sehr am Herzen, wie auch ein jederzeit wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Schnittstellenpartnern.
- Von Montag bis Sonntag zu arbeiten passt für dich ebenso in deinen Lebensrhythmus, wie die Früh- und Spätschichten. Nachts kannst du in dieser Position immer schlafen, weil es keinen Nachtdienst gibt.
Ja... ich will mit euch durchstarten... und die Zukunft mit gestalten...
Wir freuen uns, dich kennenzulernen... Herzlichen Dank für deine Bewerbung über unser Rekrutierungstool.
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
