Servicetechniker: in / Servicekoordinator:in 80–100%

Technik und Organisation - beides liegt dir? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Moritz suchen wir nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker:in/Servicekoordinator:in.

Das kannst du bei uns bewegen.

Als Servicetechniker (ca. 50%)
Entgegennahme und Beheben aller Störungen an den zugewiesenen Anlagen, teilweise auch im Pikettdienst
Akquisition von Reparatur- und Wartungsaufträgen
Ausführen von Unterhalts- und Servicearbeiten im Bereich HLKS
Messen, Steuern und Regeln von technischen Anlagen
Als Servicekoordinator:in (ca. 50%)
Planung und Koordination von Serviceeinsätzen
Erstellung von Offerten sowie Materialbeschaffung
Erstellung von Rechnungen für Serviceaufträge

Das macht dich aus.

Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich mit guten elektrotechnischen Kenntnissen
Erfahrung als Technischer Sachbearbeiter oder in einer administrativen Tätigkeit von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung, IT-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Mass an Selbstständigkeit, Flexibilität und unternehmerisches Denken
Gültiger Fahrausweis, einwandfreier Leumund sowie sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse

Das bieten wir dir.

Vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Aufgestelltes und eingespieltes Team
Lebhaftes Umfeld
Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pikettpauschale
Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label
Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Equans Switzerland AG

Servicetechniker: in / Servicekoordinator:in

Arbeitsort Sankt Moritz

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Mitarbeitende

Deine Kontaktperson

Seraina LÖTSCHER

HR Business Partner

+41 76 202 52 05

Kontaktformular

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Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.