Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. De l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, notre entreprise propose des solutions durables tout au long de la chaîne de création de valeur d'un bien immobilier. Aussi, nous développons et réalisons des lieux de vie et de travail de qualité en intégrant les besoins des générations d'aujourd'hui et de demain, assurant ainsi à nos clients la pérennité de leurs engagements.
Ingénieur∙e en électricité 80-100%
Lausanne
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en tant qu'ingénieur∙e en électricité au sein d'une entreprise de référence ? Vous désirez travailler sur des projets innovants et de grande envergure ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Pour faire face à notre croissance, nous renforçons notre Service Electricité de la Direction Technique Suisse Romande et recherchons de suite ou à convenir, un∙e ingénieur∙e en électricité pour notre agence de Genève ou Lausanne.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
• Gestion de projets en courant fort et courant faible ;
• Planification et suivi de nos projets de A-Z (de la conception à la réalisation) ;
• Coordination (séance de chantier, architectes, clients) ;
• Le challenge de ce poste réside dans votre capacité à créer de la valeur ajoutée sur des projets à forts enjeux techniques et de devenir un partenaire demandé pour les équipes du développement immobilier, commerciales, travaux ainsi que SAV.
Ce que vous apportez
• Vous avez idéalement un réseau dans la région Suisse romande et êtes reconnu∙e pour votre professionnalisme et votre capacité à trouver des solutions ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez de bonnes connaissances en allemand ;
• - Engagé∙e, vous partagez nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier.
Les avantages que nous vous offrons
Conditions de travail et rémunération
- Prime d'intéressement et bénéfices flexibles
- Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances
- Primes de vacances et de fidélité
Work-life balance
- Télétravail jusqu'à 40% du temps de travail
- Vacances et jours compensés avantageux
- Droit à la déconnexion
Diversité
- Promotion de la diversité
- Engagement pour l'égalité des chances
- Culture du feedback vécue
Carrière et Formation continue
- Parcours professionnels dynamiques
- Appartenance à un groupe international
- Large offre de formations continues
Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez cliquez ici.
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