PostDoc mit eigenständiger Forschung zu Bildungsgleichheit, Familie und Lebensverlauf
Arbeitsbeginn
Datum 01.08.2026
Arbeitsverhältnis
80-100%, befristet auf 3 Jahre
Bei uns schaffen Sie Wert.
Für sich und die Gesellschaft.
Für sich und die Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Forschung zu Bildungsungleichheit und Bildungsprozessen im Lebensverlauf im Kontext sozialer Ungleichheit, insbesondere in familialen Zusammenhängen und intergenerationalen Prozessen
- Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten der Professur sowie Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften; ggf. Mitwirkung an der Entwicklung und Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Beteiligung an der Betreuung von Studierenden sowie an organisatorischen Aufgaben der Professur
- Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden (SWS) im Bereich Bildungssoziologie und empirische Sozialforschung
- Möglichkeit zur Weiterqualifikation (z. B. Habilitation)
Anforderungen
- Sehr gute Promotion in Soziologie, Demographie, Erziehungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt bzw. vor dem Abschluss steht
- Forschungsschwerpunkt in einem oder mehreren der folgenden Bereiche der Bildungs- und Ungleichheitsforschung: soziale Ungleichheit und Bildung, Familienprozesse und Familienkomplexität, intergenerationale Transmission sozialer Ungleichheiten
- Interesse an bio-sozialen Perspektiven auf Bildungs- und Ungleichheitsprozesse
- Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
- Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und statistischer Software (z. B. Stata und/oder R)
- Erfahrung mit internationaler Publikationstätigkeit bzw. hohes Interesse daran
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an wissenschaftlicher Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einbindung in ein international vernetztes Forschungsumfeld
- Mitarbeit an aktuellen Forschungsprojekten zu Familienkomplexität, Bildungsprozessen und bio-sozialen Ansätzen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre
- Unterstützung bei der Weiterqualifikation (z. B. Habilitation oder eigene Drittmittelprojekte)
- Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der Universität Bern
- Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet und kann nach positiver Evaluation um weitere 3 Jahre verlängert werden
Ihre Benefits
- Internationales Renommee
- Gute Forschungsinfrastrukturen und internationales Netzwerk
- Kollaboratives Umfeld und ambitioniertes Team
- Individueller Karrieresupport
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Senden Sie ihre Bewerbung bitte als Gesamt-PDF-Dokument bis zum 1.05.2026 an sekretariat.edu@unibe.ch
Fragen zur Stelle?
Tina Baiertina.baier@wzb.eu
Fragen zur Bewerbung?
Sandra Sorgsekretariat.edu@unibe.ch