Mit dir vernetzen wir die Schweiz.
Mach die Zukunft gelb.
Senior Product Manager Mobile Geräte
70-100% (oder im Jobsharing), Bern oder Homeoffice
Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst unternehmerisch und willst echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir gestalten wir leistungsstarke Produkte für unsere Kund:innen.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für deine Produkte und stellst sicher, dass die Ziele der Leistungsbezüger erreicht werden.
- Du gestaltest das Produkt aktiv mit – von der strategischen Ausrichtung über die inhaltliche Weiterentwicklung bis zur konkreten Ausformulierung von Anforderungen im Backlog. Dabei berücksichtigst du technologische Entwicklungen und gestaltest auch die zugrunde liegenden Prozesse mit.
- Aus priorisierten Business Epics leitest du Features ab und priorisierst sie anhand von Business Value, Zeitkritikalität, Risiken und Komplexität.
- Gemeinsam mit den Stakeholder:innen entwickelst du die Produktvision weiter und passt sie laufend an neue Markt- und Kundenbedürfnisse an.
- Über ein klar strukturiertes Produkt Backlog steuerst du den Arbeitsfluss zu den DevOps Teams und stellst eine effiziente Umsetzung sicher.
- Du planst Releases sowie Inkremente und sorgst dafür, dass die Produkt-Roadmap mit der Portfolio-Roadmap abgestimmt ist.
- Im engen Austausch mit Cluster Lead, Architekt:innen und Security trägst du zur strategischen Priorisierung und Weiterentwicklung bei.
- Anhand von KPIs und Metriken überwachst du die Lieferfähigkeit der Teams und leitest bei Bedarf gezielte Verbesserungen ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Manager:in oder in einer vergleichbaren Funktion im IT-Umfeld.
- Deine fundierten Fachkenntnisse kombinierst du mit einem ausgeprägten Verständnis für Business-Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse.
- Entscheidungen triffst du fundiert und eigenverantwortlich und kannst unterschiedliche Interessen gut gegeneinander abwägen.
- Du trittst durchsetzungsstark auf, handelst entschlossen und behältst dabei stets den Blick für gemeinsame Lösungen.
- Ganzheitliches Denken und ein strukturierter Arbeitsstil helfen dir, das Wesentliche auch in komplexen Situationen im Blick zu behalten.
- Mit unternehmerischem Mindset und hoher Eigenverantwortung arbeitest du gerne im Austausch mit unterschiedlichen Rollen und Perspektiven.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in Deutsch, bringst gute mündliche Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 140'800 bis 155'800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen»! Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Cornelia Berger
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder im Jobsharing),, Unbefristet
Referenznummer
71543
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 140'800 bis 155'800
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern oder Homeoffice
Postbereich
Informatik / Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Informatik
Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und «embedded» IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
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