Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen die Sozialarbeitenden und Beistandspersonen bei der Geltendmachung und Sicherstellung vorrangiger Sozialversicherungsleistungen (Schwerpunkt Invalidenversicherung).
- Sie überprüfen sozialversicherungsrechtliche Entscheide und leiten allfällige rechtliche Schritte ein in Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst oder externen Stellen wie Procap.
- Sie arbeiten bei der Erstellung und Durchführung von internen Schulungen mit.
- Zusammen mit der Ressortleitung Rechtsdienst erarbeiten Sie das Konzept für die neu geschaffene Fachstelle Sozialversicherungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis oder Bachelor in Sozialer Arbeit mit sozialversicherungsrechtlicher Weiterbildung.
- Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich.
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über eine hohe Selbstständigkeit und haben eine systematische und strukturierte Arbeitsweise.
- Als initiative und sehr dienstleistungsorientierte Person haben Sie Freude am Aufbau und der Entwicklung dieser neu geschaffenen Stelle.
Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 3, Lohnklassen 13-15
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
Mehr erfahrenKontakt
Cäcilia Lachenmeier
Ressortleiterin Rechtsdienst
041 208 71 06Felix Föhn
Leiter Soziale Dienste
041 208 72 40Weitere Stellen
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