Préposé/-e à la sécurité de l'information
Office fédéral de la santé publique OFSP
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- participer à l'exploitation et à l'amélioration continue du système de management de la sécurité de l'information (SMSI) sur la base de la norme ISO/CEI 27001
- vérifier que les documents des nouveaux projets et des applications de l'OFSP soient conformes aux procédés de sécurité de la Confédération ; évaluer l'adéquation des mesures de sécurité et garantir l'efficacité de leur mise en œuvre
- établir des stratégies et des directives pour renforcer la sécurité de l'information et la cybersécurité à l'office
- conseiller les services spécialisés et les organes de direction sur les questions de sécurité, sensibiliser et former le personnel à la mise en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles
Ce qui vous rend unique
- diplôme universitaire en cybersécurité ou en informatique avec formation continue ou certification en sécurité de l'information (CAS/MAS en sécurité informatique, CISM, CISSP, CCSO ou équivalent)
- au moins cinq ans d'expérience professionnelle en sécurité de l'information et en cybersécurité, avec idéalement de l'expérience dans exploitation d'un SMSI
- engagement, bon sens de la communication, capacité à s'imposer, intégrité, disposition à assumer des responsabilités et à contribuer activement au développement de la sécurité de l'information, dans un esprit d'équipe
- solides connaissances des cadres de référence ISO/CEI 2700x, NIST, CIS-Controls et expertise en sécurité cloud, en architecture zero trust, en threat intelligence et en intégration SOC
- connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième
Questions sur le poste
Mathias Engel Lead-DSIO+41 58 463 10 49
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Questions sur la postulation
HR Service Center +41 58 469 17 32Envoyer un message
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Envoyer un messageS'engager pour la santé
Nous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux.
Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
Mathias EngelLead-DSIO
+41 58 463 10 49
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HR Service Center+41 58 469 17 32
Envoyer un messageInformations complémentaires
Veuillez noter que les premiers entretiens n'auront lieu qu'à partir de la deuxième semaine de janvier.
Prochaines étapes
L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.