Fachspezialist:in Kostensicherung Spezial 70-100%
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Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellen der vollständigen Kostengarantie für stationäre Patient:innen, insbesondere für Patient:innen mit einer ausländischen Versicherungsdeckung
- Einzug von Depotzahlungen aufgrund der Berechnung der Kliniken am Patientenbett
- Monitoring des Depot-Standes bei selbstzahlenden Patient:innen
- Zeitgerechtes Beantragen, Überwachen und Mahnen von Kostengutsprachen inklusive Einholen von allfälligen Verlängerungen oder Wiedererwägungsgesuchen bei Versicherungen und Kantonen
- Abklären von unvollständigen oder unkorrekten Patientendaten mit Versicherern, Einwohnerkontrollen und kantonalen Ämtern und Behörden
- Sicherstellen der vollständigen Kostengarantie für stationäre Transplantationsfälle
- Sicherstellen des rechtzeitigen und korrekten Informationsaustausches mit Dispositionen und Klinikmanagern in Bezug auf unklare Kostensicherungssituationen und Erläuterung der möglichen Optionen
- Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patient:innen sowie deren Angehörigen, Versicherern, Behörden und Arbeitgebern und ähnlichen Stellen
- Organisation von Repatriierungen
Ihr Profil
Fundiertes Sozialversicherungswissen insbesondere im Rahmen der stationären Kostensicherung und gute Kenntnisse der gesetzlichen und tariflichen Grundlagen (z.B. KVG, VVG, DRG) sowie der medizinischen Terminologie runden Ihr Profil ab. Weiter sind Kenntnisse im Bereich des Personenfreizügigkeitsabkommens sowie der bilateralen Verträge zwischen der Schweiz und der EU (S1, S2, etc.) von Vorteil. Ihre Englischkenntnisse (Niveau B2) und weitere Sprachen setzen Sie mit Freude im Alltag ein. Wenn Sie darüber hinaus gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) mitbringen sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Angebot
Weitere Auskünfte
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Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
