Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Operations in einem dynamischen Team eine interessante und herausfordernde Tätigkeit als
ICT Architect (m/w/d)
80-100%Neue IT-Technologien und Trends interessieren Sie? Sie verstehen es, zukunftsfähige und nachhaltige IT-Architekturen zu entwerfen und zu betreuen? Sie stellen sicher, dass die IT-Architektur im Einklang steht mit den Unternehmenszielen? Dann begeben Sie sich mit uns auf die Digitalisierungsreise.
Sie haben ein Flair für zukunftsfähige und nachhaltige IT-Architekturen? Moderne IT-Architekturen sind Ihre Leidenschaft? Sie suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Hauptaufgaben
- Sie planen, gestalten und unterhalten IT-Architekturen auf Unternehmens-, Prozess-, Service- und Informationsebene in enger Kooperation mit Stakeholdern.
- Sie entwickeln gemeinsam im Team die Architektur-Strategie weiter, stellen aktiv deren Ausrichtung an den strategischen Zielen der FINMA sicher und unterstützen die FINMA im Rahmen ihrer Digitalstrategie auf ihrem Weg zur digitalen Behörde.
- Sie treiben gemeinsam im Team die strategische Weiterentwicklung der Applikationen im Einklang mit der Applikationsstrategie voran und zeigen auf, wie sich diese in Zukunft unter Berücksichtigung der technologischen Entwicklungen verändern (u.a. Cloud etc.).
- Sie beobachten aufkommende Technologie- und Branchentrends, liefern Vorschläge zur Verbesserung der Architektur und treiben zukunftsorientierte Themen in den Bereichen Cloud, Daten und Künstliche Intelligenz voran.
- Sie arbeiten in Machbarkeitsstudien, PoCs aber auch in konkreten Projekten mit, bringen dort Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein und stellen sicher, dass Architekturvorgaben und -grundsätze eingehalten werden.
Profil
- Sie bringen einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit, vorzugsweise im Bereich der (Wirtschafts-)informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Sie haben mehrjährige und einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich der (Unternehmens-)architektur gesammelt, idealerweise im Umfeld von (regulierten) (Finanz-)institutionen und/oder Behörden.
- Sie kennen sich im Microsoft-Ökosystem gut aus und bringen Erfahrungen mit in Bezug auf Cloud Architekturen mit Fokus auf Azure.
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich von Software-Architekturen mit, um bestehende und neue Lösungen zu "challengen" und Optimierungsvorschläge einzubringen.
- Sie sind ein Teamplayer und Sie haben ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten. Adressatengerechte Kommunikation über alle Stufen hinweg fällt Ihnen leicht.
- Erfahrungen im Bereich agiler Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum), gilt als ein Plus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2); gute Französisch- und Englischkenntnisse (B1) sind von Vorteil.
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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