Responsable de site FM à 100% 100%

Chez nous, tu peux faire bouger les choses.

Tes missions
Assurer la gestion opérationnelle du site client : veiller à la propreté, au bon état général et au confort des espaces.
Superviser l'ensemble des installations techniques du site client : garantir le fonctionnement optimal et la conformité des équipements (HVAC, électricité, sécurité incendie, ascenseurs, etc.).
Coordonner les prestataires externes : planifier, superviser et contrôler les interventions (maintenance, nettoyage, sécurité, déchets, espaces verts, etc.).
Gérer la maintenance préventive et curative : établir et suivre les plannings d'entretien, gérer les urgences techniques et analyser les rapports d'intervention.
Encadrer les équipes FM présentes sur site : organisation du travail, suivi de la qualité des prestations, accompagnement et appui technique sur le terrain.
Piloter les petits travaux et rénovations : organiser les interventions, suivre l'avancement et contrôler la qualité des travaux réalisés par les prestataires.
Assurer le suivi administratif et budgétaire : gestion des contrats FM, suivi des coûts techniques, élaboration de reportings réguliers et interface avec la direction et le client.
Garantir la sécurité et la conformité du site client : supervision des dispositifs de sécurité, coordination des contrôles réglementaires, gestion des audits et mise en œuvre des actions correctives.

Ce qui te caractérise.

Ton profil
Disponibilité dès que possible
Formation technique dans le bâtiment, la maintenance ou équivalent.
Expérience confirmée dans la gestion technique de sites complexes, idéalement en site client ou environnement multisites.
Forte orientation clients, sens des priorités et capacité à proposer des solutions adaptées aux occupants et exploitants.
Compétences avérées en management d'équipe et coordination de prestataires externes.
Maîtrise du français (oral et écrit). La pratique de l'anglais ou de l'allemand est un atout.
À l'aise avec les outils informatiques (Suite Office, GMAO, outils FM).
Personne organisée, rigoureuse, proactive et dotée d'un excellent sens du service et de la communication.

Voici ce que nous t'offrons.

Equans Switzerland Facility Management AG

Responsable de site FM à 100%

Lieu de travail Genève

Taux d’activité 100%

Type d’embauche Emploi fixe

Intitulé du poste Responsable technique / Spécialiste

Ta personne de contact

Jessica ROULIN

076 372 54 80

Formulaire de contact

Merci, ton message a été envoyé.

Equans Switzerland Facility Management AG

En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique.

Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe.

Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays.

Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels.

Nos avantages

Diversité des tâches

un travail varié dans une entreprise familiale internationale bien établie. Nous proposons de nombreuses activités différentes dans tous les corps de métier et te permettons de développer tes compétences personnelles et professionnelles.

Formations initiales et continues

nous soutenons nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs plans de carrière et leur offrons des perspectives. Les compétences professionnelles et managériales sont activement encouragées par des formations et des perfectionnements individuels.

Gestion de la santé en entreprise

nous accordons une grande importance à la santé de nos collaboratrices et collaborateurs, c’est pourquoi notre formule pour réussir : motivation + satisfaction = santé. Profite des différentes offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que du conseil au personnel (Case Management, Job Coaching).

Rabais de flotte et utilisation à titre privé des véhicules d’entreprise

nous proposons des rabais de flotte intéressants auprès de divers constructeurs automobiles et la possibilité d’utiliser le véhicule d’entreprise également à titre privé.

Avantages pour le personnel

profite de multiples réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement de téléphonie mobile ou mobilier de bureau), d’actions spéciales réservées aux collaboratrices et collaborateurs ainsi que d’offres de marques exclusives et limitées qui changent chaque semaine (Brands for Employees).

Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne

nos collaboratrices et collaborateurs nous tiennent à cœur, c'est pourquoi nous garantissons, en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en matière de prévoyance vieillesse, des prestations qui vont au-delà des prescriptions légales (par ex., assurance-accidents, prise en charge des cotisations de risque de la caisse de pension et offres préférentielles auprès de partenaires d'assurance).

WeLink

WeLink est un lieu d’échange, de partage et de solidarité pour les collaboratrices du groupe Bouygues. L’objectif est d’encourager l’épanouissement et le partage d’expérience des femmes dans l’entreprise, de leur donner plus de visibilité et de favoriser leur évolution au sein du groupe.